国际连线

报告称英女学生普遍经历性别歧视 课堂信心影响职场信心

据英国《独立报》近日报道，各国民众对学校以及职场的性别分歧现象的关注度一直很高，最新调查显示，性别歧视从16岁就开始在学生们的校园生活中体现出来。

据报道，年龄在16至18岁之间的女孩中有超过三分之一(36%)的人表示，她们在学校曾经历了性别歧视。令人惊讶的是，只有五分之一的男孩(19%)相信当今时代还有性别歧视存在。调查结果还显示，课堂表现中也存在性别差异。36%的女生认为，自己的性别让她们在自荐为班干部时感到缺乏信心，四分之一的女生表示，男生过多地主导了课堂讨论。

该调查由一家慈善机构负责，该机构表示，调查结果显示，课堂信心影响了职场信心——在对第一份工作的薪水期望额这点上，男生和女生之间也存在着显著差异。大部分女生(71%)期待第一份工作能挣20000英镑以下，而只有52%的男生这样认为。相反，28%的男生认为第一份工作能挣25000英镑以上，而持相同想法的女生只占13%。

该机构执行主管迈克尔·摩西卡(Michael Mercieca)列举了教育系统性别歧视仍然盛行的各种表现，例如，从竞选班干部到期待更高的入职起始工资，女生都缺乏信心。此外， 社会上还流行着这样的观念——男生对STEM (科学、技术、工程、数学)这四门学科更加感兴趣。

摩西卡表示，“除非学校及企业主动力求改变这种观念，否则，我们就面临这样的风险——越来越少的女性从事STEM行业，她们将就职于薪水更低的工作。”长久以来，性别歧视困扰着英国各企业、各行业。学校需要更加注重加强性格培养，要让女性更多地担当榜样以及企业领导，以此鼓励所有的年轻人——包括男孩和女孩，信心满满、雄心勃勃地去追求精彩的高薪事业。

印度最高法院认为微软、谷歌和雅虎违反性别鉴定法

印度民众走上街头反对女性违法堕胎

据CNET报道，近日印度最高法院认为微软、谷歌和雅虎等公司违反了印度的PCPNDT法案，原因是这些公司为性别鉴定工具及诊所提供广告。据悉，印度政府曾针对性别比例失衡出台了一系列措施，并通过了《产前性别诊断技术法案（PCPNDT）》。该法将利用超声波技术检查胎儿性别定为违法行为，并规定只有在政府部门注册的诊所才可以医学治疗为目的对胎儿性别实行鉴定。

报道称，这些公司的律师坚持认为，解决法院提出的问题在技术上是不可行的，并补充说如果屏蔽这些关键词将会影响其他相关话题的内容。印度最高法院法官米斯拉(Dipak Misra)表示:“这已经成为对社会大众有害的事情。遵守法律是必须的。如果你以技术问题为借口，那么请退出这个市场。”

最高法院给予这些公司10天时间，以便他们的技术专家能够找出消除违规广告的方法。

德国将通过新法律 扩大对性侵法律范畴定义

据英国广播电台7月7日报道，德联邦下议院将通过新法，扩大对强奸罪名构成的法律定义——通常被称之为“不就是不”的条款。

评论人士称，在谈及强奸罪时,德国长久以来落后于其他国家。根据德国现有刑法第177章，受害人本可以就某一行为进行自我防卫，从而使强奸罪名成立。受害人仅仅通过口头说“不”，来表示反抗将不足以判处被告方有罪，此外，也没有法律定义如何算作“顺从”。

根据德国妇女咨询协会和强奸案管理中心2014年进行的对107个案件的分析表明，法律的上述不完善之处使许多罪犯逃之夭夭。