从“轮换”工人到焊工“大师”

□ 新华社记者 董小红 刘慧

一个“轮换”工人，成长为中国冶金行业焊接领域的领军人物、焊工“大师”，周树春给大家讲述了一个平凡劳动者的奋斗故事。

18岁时，周树春作为一名“轮换”工，走进了中冶集团十九冶。上班第一天，面对从未见过的机械构件，他感到茫然无措，甚至连电机的电流都调不准。他暗下决心，一定要成为一名优秀的焊工。

从此，焊枪成了他形影不离的“伴侣”。从来没有接受过专业学习的他，白天忙干活，晚上学理论。多年下来，自学了几十种专业书籍，记录下数十万字学习笔记。

勤能补拙，天道酬勤。随着时间流逝，周树春专业技术和理论水平不断提高，不但成了公司技术精英，在专业学术领域也获得诸多成果：参与研制的《高炉炉顶钢圈安装、焊接施工工法》被评定为企业级工法；申报的7项实用新型专利获得国家知识产权局授权；编写的《气体保护焊接技术》被列入“国家示范学校专业建设系列教材”。

过硬的技艺，赋予周树春攻坚克难的勇气与能力。

在昆钢高炉工程焊接施工中，面对作业面狭窄、焊口隐蔽、管道内空气流动性大等众多难题，周树春主动请缨，在管道中大胆充氩气置换，于隐蔽部位用镜子反射焊口，一举攻克难关，经手的300多道焊口检测合格率达98％以上，确保了工程任务优质高效完成。焊工“大师”，在一次次重大工程的攻关中炼成。

周树春乐于分享、传授自己的技艺与经验。他始终以培养优秀焊接人才为己任，经他培养出的200余名焊工，大多取得了高级工以上职业资格。他带队参加国家级、省级比赛，先后夺得金银牌20余块。

同时，作为四川省、国家级“周树春焊接技能大师工作室”领办人，周树春带领团队成员积极承担起焊接新工艺的推广应用、技术攻关和焊接高技能人才的培养工作，选拔优秀学员成立了“西部铁军——周树春焊接工程队”，专门服务急、难、险、重的焊接任务，成功参与了成都东二环改造、孟加拉工程、越南河静项目等重点工程建设。

2014年5月，“周树春焊接技能大师工作室”被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。他本人先后被授予“四川省十大杰出青年岗位能手”“四川省五四青年奖章”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”等荣誉，并连续3届被授予“世界技能大赛做出突出贡献的优秀个人”荣誉称号。

“荣誉属于集体，只有在平凡岗位上扎实工作才能回报大家。”周树春说。