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默认□ 杜善国 李大勇 王志刚
将军为士兵示范，机关给基层引领——
以上率下引来“满园春色”
政委褚益民主持，司令员王教成发言，党委常委和860多名机关干部，争着抢着上台发言。这是军区党委机关围绕学习贯彻战斗力标准、“四有”新一代革命军人样子等重要论述开展“四个大讲”活动时的情景。
各级领导干部上前台并非偶然。发轫于军区党委机关的“四个大讲”活动，从一开始就决心改变以往一搞教育活动就习惯于眼睛向下的做法，突出领导干部这个重点，明确要求各单位主官在抓好自身学习的基础上，主动在“四个大讲”活动中站排头、到一线，与战士坐一条板凳讨论发言，运用自身学习研究成果为部队作辅导，带动活动延伸至末梢、深入至骨髓，持续兴起学习贯彻讲话精神的热潮。
领导方法千万条，以上率下是第一条。军区党委中心组借鉴中央政治局集体学习模式，采取原原本本学习、逐篇逐段研读、分专题系统研讨等方式抓好习主席系列重要讲话精神的体系性学习，组织7次专题学习、26次集体学习、9次集中交流。在紧跟深学的基础上，军区领导既当组织者、策划者，也当参与者、示范者，每季度深入到部队官兵中间面对面指导“四个大讲”活动，为官兵讲党课或专题讲座成为一项制度落实下来。此举，示范带动4390余名团以上领导干部自觉发挥“领头雁”作用，深入班组台站、边关哨所、野外驻训点等，以普通一兵和主持人的身份，坐在小马札上与广大官兵一起，分强军目标、战斗力标准等13个大专题、150余个小课题，全方位解析习主席系列重要讲话的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。
“活”起来，还要“火”起来。为激发广大官兵参与“四个大讲”的热情，许多部队多措并举：创造性开展“学讲话、找亮点、话热点”活动，比谁讲得多、比谁讲得准、比谁讲得好，拨动兴奋点；以“当兵为什么、当兵干什么”“怎么做人、如何成才”等话题为切入点，广泛开展“中国梦·强军梦·我的梦”群众性大讨论，从国家讲到自家，从军队讲到连队，从社会讲到个人，人人是主角，个个谈梦想；用激励鼓舞官兵，普遍对涌现出的先进个人实行“五上三进入”激励措施，即上连队龙虎榜、上营区广播、上月末小舞台、上政工网人物访谈、上先进事迹报告会，进入军旅生活纪念光盘、进入评先表彰、进入成长进步。如今，各旅团选树的数十名先进典型成了活跃在基层一线的“金牌宣讲员”“理论轻骑兵”，很多官兵以参加“四个大讲”活动为荣，部队上下形成了人人有责、人人尽责，全员参与、个个受益，整体覆盖、作用官兵的生动局面。
析原著，讲原文，释原理——
常态化宣讲释放“集群效应”
讲话原文最权威，精髓蕴含在原著里，宣讲最直接、最管用的方法是讲原文。宣讲团把习主席公开发表的150多篇重要讲话以活页，分专题的形式汇编成册，所有成员人手一册，利用业余时间深修精研，学懂、学通、学透、烂熟于胸，人人做到知其源更知其义，知其然更知其所以然，尽可能地在宣讲中讲通俗语言，摆鲜活事例，作形象比喻，把“书面语”变成“家常话”，让官兵听得懂记得住。
聚焦强军重点讲，用目标昭示方向、引领发展、凝聚智慧和力量。12个波次大规模集中宣讲，围绕发挥强军目标的定向、统领、凝聚、激励等四大作用，分43个专题、120余堂小课辅导，切实讲清为什么强军、强军强什么、怎么样强军等一系列重大问题，使每一堂课都成为广大指战员打开视野的“教科书”、提高素养的“营养剂”，推动强军目标落地生根、开花结果。
拓展内容贯通讲，源流结合，实践结合。宣讲团娴熟运用120多个党史国史军史故事、110多项改革开放重大实践和170多份舆情报告，把讲话精神放在马克思主义中国化进程、社会主义发展进程、中国特色社会主义伟大实践、中华优秀文化传承发展中理解，引导官兵牢固树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，争做有骨气、底气、虎气、豪气、锐气的中国军人。
知行合一用心讲，以学为师，躬身实践。宣讲团成员顶风冒雪爬上海拔2800米的长白山天池哨所宣讲，翻山越岭前往辽西偏远山区的护井“夫妻哨”做辅导，把精神的种子撒播在每一名官兵心田。他们始终秉承“讲自己所信的，做自己所讲的”，严格遵守作风建设规定，部队不搞接送、不摆鲜花、不收礼品、不吃宴请，一日三餐全在部队食堂。许多官兵深受感动：“宣讲团”做的比讲的更好，我们爱听、听了信、信了做。”
“白天走讲谈，晚上读写想。”宣讲团变单纯宣讲为学习、辅导、调研、培训、指导相结合，同步帮带基层理论骨干，累计开展各类培训1100多场次，帮带骨干9300多人，留下一支支“不走的宣讲团”。为找准官兵关注点、抓住兴奋点、消除困惑点、放大共鸣点，他们先后下发2.7万多份调查问卷，召开2500余场座谈会，与1.19万多名官兵进行个别交流，现场搜集1.32万余个热难点问题，让官兵敞开心扉说亮话，打开话匣子，说出真问题，然后围绕大家所思、所想、所盼对讲话精神进行深度解读。
“来一篇学一篇，学一篇讲一篇。紧跟党的理论创新步伐，宣讲主题开发特别快。全军政治工作会议召开3天之后，102名宣讲团成员就踏上了大规模宣讲的征程。”军区政治部宣传部副部长秦成龙摆出一组数字：宣讲团每季度都设置3至5个新专题，每个专题针对不同的受众和单位特点改成20多个版本，做到“堂堂课相似，场场讲不同”；热点问题和重大观点一个星期进教案、24小时内口头谈起……
心贴心解疑释惑，实打实攻坚破难——
直面问题“寻找破解之道”
基层是部队的主体，是战斗力的“刀尖”，也是“四个大讲”活动的重点。在连续荣膺全国全军和军区10余项荣誉的某机械化师“红八连”，所在师领导机关围绕“划清争第一扛红旗与锦标主义的界限”，与官兵11次坐在一起辨析讨论，使保荣誉、争先进与战斗力建设争人员、争财力、争时间的20多个问题浮出水面。他们用战斗力标准审视各项工作，研究取消争当迎检、卫生等11个与战斗力关系不大的窗口单位想法，砍掉争创歌咏、拔河等9项冲击中心工作比赛第一计划，放弃担负春季植树、野外驻训点环境整治等6项试点任务。3年来，连队聚焦打仗标准抓建设，用苦干实干锻造制胜尖刀，40余项训练新纪录载入连史，走上了“军区践行强军目标标兵连”的领奖台。
“人员变少、规模变小，新老装备多代同堂，部队实现能打胜仗的途径是不是越来越窄？”2013年年初，针对刚刚完成编制体制调整的16集团军某机步旅官兵们的困惑，旅政委李瑞国把先期进行编制体制调整的某机步旅领导请上讲台，结合部队完成全军首次跨区机动演习、出国参加中俄联演等重大军事行动任务的经历，畅谈“整编是优化结构，减员是战斗力标准提升”的真切体会。破除了认识误区的官兵，责任感使命感陡然提升，大力破解建设发展中遇到的30多个矛盾问题，整改7类42项不符合实战要求的制度规定，对9类107个“不敢训、怕出事”的课目合力攻关，努力练就虎狼之师，内化骁勇之风。去年7月，他们担负“跨越-2014·朱日和D”跨区演练任务，历经1500公里远程投送，23天连续作战，取得7个“红军”部队中唯一战胜“蓝军”的殊荣，也收获着不舍弃老路就蹚不出新路的综合效益。
一具体就深入，一深入就见效。各级在开展“四个大讲”活动中以破解问题开局亮相，以突破瓶颈注入动力，研究官兵理论新诉求、成长新需要，深入官兵中间调查了解1100多个突出矛盾，逐个用习主席系列重要讲话精神之矢射部队建设之的，助推部队解决铸魂育人、战斗力建设、整风整改等方面存在的11类320余个突出矛盾问题。
“四个大讲”活动讲的是真理的力量，刮起的是“头脑风暴”，激发的是官兵向问题“叫板”的勇气。39集团军某机步旅大胆啃夜训这个“硬骨头”，向坦克障碍、激流中架桥等24个险难科目“开刀”，选择在伸手不见五指的黑夜组织演训活动，面对大小17次险情不为所惧，不仅全部通过上级考核验收，还取得了16项提高信息化作战夜战能力的制胜招法。前不久，军区推广了他们的经验做法。
触动官兵灵魂，对接发展实际——
知行合一“让种子落地生根”
“80后”女博士马健，学习党的创新理论眼睛向内改造思想，从一位迷恋自由生活的“娇娇女”变成“军中女汉子”，在练兵备战一线确立40余项攻关课题，30余次遂行作战保障任务，荣立二等功1次、三等功4次。她在“四个大讲”活动中，既为官兵系统辅导习主席系列重要讲话精神，又娓娓讲述自己的“奋斗故事”，一路讲来，一路走红，两万余名官兵成为她人“铁杆粉丝”，争做“四有”新一代革命军人由抽象概念变成了鲜活感人的故事。
聆听大家宣讲，分享梦想故事。许多“有故事的人”都像马博士这样，或联系自己在基层岗位取得的突出成绩，或畅谈自己多项殊荣在身的感受，或交流运用习主席系列讲话重要精神开展工作的心得体会，让参与活动的官兵从一本本可以感受的“活教材”中，触摸到强军兴军的实践脉搏，更加自觉地把讲话精神融入思想灵魂和岗位实践。
着眼提升新形势下指战员干事创业的能力，“四个大讲”活动积极为改革创新吹氧助燃。某边防团三连指导员巴兴关心基层思想政治教育创新发展的“具体事”，各级机关人员就与他讨论一些“易操作、接地气”的内容：理论武装如何在方法上坚持“漫灌”与“滴灌”相结合，效果上怎样实现“输血”与“造血”相统一等。11次的讨论交流，巴兴满满记在本上、装在心里，变成实实在在的创新探索，理论学习“八步法”被辽宁省军区推广，还在全军思想政治教育授课比武竞赛中夺得第一名，荣膺“全军2014年度‘践行社会主义核心价值观、争做新一代革命军人’新闻人物”。
沙场点兵，校场育将。军区把“四个大讲”活动成效的考场设在演兵场，既看讲得怎么样，又评武艺精不精，遴选出50余名善谋打仗的优秀干部进军师旅团班子，选树20名爱军精武标兵，把82%以上奖励用于军事训练，树立强军备战的鲜明导向。同时，他们还大力推进军事训练问责，先后对630余名在训练场“不作为”“乱作为”者作出组织处理和纪律处分，让人员回归战位、时间回归中心、内容回归实战、质量回归打赢。
考官是广大官兵，考题是风清气正。军区矢志不渝地把“四个大讲”活动向整风整改聚焦，发动官兵一起查病灶、挖病根、祛病患，清理违规开支3.62亿元，对239名违规提拔使用干部分类作出处理，探索实践风气考评、岗位轮换、绿色交往等40余项经验做法，集中清查纠治经费使用、支出结算等4个方面22类问题，革除多年积存的120余个陈规陋习和顽瘴痼疾，营造了实正严廉的新风正气。
站在实践和理论结合的前沿，与做好日常 工作、完成重大任务、推进军事斗争准备等有机融合，“四个大讲”活动正日益成为广大官兵参与建设、开展工作、成长成才的“指路灯”。3年来，军区部队出色完成军委总部和军区赋予的信息化集训、马里维和、跨区实兵演习、赴利比里亚抗埃等30余项重大作战训练活动，累计创破3700余项训练记录，在国际大赛中夺得“胜利意志”奖杯、单车第二名的好成绩。
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