妇联执委工作站：百姓点单、服务下乡

莱州市妇联在全市三级执委层面实施“头雁工程”，整合有条件的执委，在离妇女儿童最近的地方建立执委工作站，每个工作站具有完善的工作制度和明确的服务方向，“一站一品”针对性吸纳服务人员，服务最基层妇女。截至目前，全市共设立10个市级执委工作站，62个镇村工作站，覆盖全市17个镇街、45个村庄和社区。

中国妇女报·中国妇女网记者姚建 发自烟台 “右手伸到头部位置不要太高，‘心’字手形要做准确……”近日，在山东烟台莱州市金仓街道仓东村，文艺专业舞蹈教师孙艳秋正在为村里的舞蹈队排练《四德歌》手语操。“我们平时都是跟着视频学习跳舞，要自己编舞还真打怵，水平根本达不到。”舞蹈队负责人杨少平说。她把舞蹈队的需求贴到了仓东村妇联执委工作站的点单墙上，没过几天，在执委工作站的协调下，文艺专业舞蹈教师便上门进行了专业辅导。

2020年以来，莱州市妇联以深化实施“破难行动”为抓手，始终抓牢妇联组织科学化建设这一根本任务，全方位整合聚力，构建三级组织体系，激活末梢组织细胞，让基层妇联组织具有凝聚力和战斗力。她们在全市三级执委层面实施“头雁工程”，整合有条件的执委，在离妇女儿童最近的地方建立执委工作站，每个工作站具有完善的工作制度和明确的服务方向，“一站一品”针对性吸纳服务人员，服务最基层妇女。截至目前，全市共设立10个市级执委工作站，62个镇村工作站，覆盖全市17个镇街、45个村庄和社区，开展法律援助、幸福护航、养老互助、文化惠民等十种类型服务工作。

执委工作站实施“百姓点单、服务下乡”的服务模式。各级执委结合自身岗位和专业特长，开展走访慰问、学习交流、专题讲座等活动，扩大执委工作站服务面。市妇联从联系群众、参与活动、开展服务、信息反馈等方面对妇联执委履职情况进行细化和量化，保障工作站服务效能。市级执委率先行动，依托各自领域内的优势资源，主动领办“惠民利民”实事项目，在市、镇、村执委工作站主动亮身份、亮领办项目、亮联系方式，带项目“下乡”，群众可根据自身需求进行“点单”。市级执委根据“服务清单”入村入户提供服务，真正实现服务基层妇女“零距离”、资源整合使用“全市通”。截至目前，61名市级执委已全部行动，开展下乡服务200余次，切实达到“一个人带领一帮人，服务一群人，温暖一座城”的效果。

“从前，村妇联在开展文化培训、妇幼保健、妇女维权、家庭教育等工作中，经常遇到资源不足、专业匮乏、思维老套等问题。群众有事找执委的积极性、执委服务群众主动性都大打折扣。现在，大家遇到难题，一个电话或一条微信便能快速解决问题。‘百姓点单，服务下乡’的服务模式，提升的是执委的执行力，增强的是百姓的信任感。”莱州市妇联主席所晓燕说。

执委作用的充分发挥，得益于莱州市妇联近年来织密组织网，三级联动聚合执委力量。莱州市妇联全面开展镇、村“会改联回头看”，对11个程序不规范、执委数量不足、工作开展不力的村庄和社区进行整改。她们还积极探索在非公企业和协会中建立妇委会，采取“建、联、挂、靠”的方式组建妇女组织。目前，以市妇联为引领，24个市直妇委会、23个“两新”组织妇委会、17个镇街妇联以及1024个村庄和社区妇联，搭建了莱州市三级妇联组织基本框架。

各级妇联组织通过建立执委分工制、执委议事制、联系妇女群众制、组织工作公开制、日常工作督查制，逐步健全工作机制，推动组织建设制度化、规范化、常态化。在坊苑社区、府林社区探索推行“圆桌畅聊”，吸收社区群众参加妇女议事会，与妇女群众零距离沟通、收集妇情民意，鼓励妇女群众为基层治理献计献策。

莱州市妇联还以培养“学习型妇联干部、智慧型妇联组织”为目标，深入实施“基层妇联组织成员素质提升”工程，每年开展为期三天的镇村妇联干部集中培训，每季度开展妇联业务专题培训，开发“巾帼大讲堂”精品工作品牌，受训人员达5000余人次；组建市镇村三级妇联主席骨干群，发挥宣传、教育、服务、引导作用，以干部素质提升带动妇联工作水平提升。