“社区姐妹有诉求找我来拉呱”

中国妇女报·中国妇女网记者姚建/苟凯旋 发自济南 “一开始就想着社区姐妹们有啥诉求，有个地方找我来拉呱。左邻右舍有啥小矛盾，我也可以帮着调解一下。自从拉呱室成立以后，来这儿的姐妹可真不少。别看每天调解的都是家长里短的小事，发挥的作用可不小，话话家常、换位思考，许多家庭矛盾就解决了。”日前，山东省东营市垦利区董集镇妇联执委罗记这样告诉中国妇女报·中国妇女网记者。

垦利妇联以革新突破瓶颈，坚持党建带妇建，采取组织推荐、妇女自荐、联名她荐的方式提出执委人选，根据对妇联工作兴趣所致、发展所需、责任所系，划分不同培养维度，探索建立妇联执委工作站。充分发挥像罗记这样在化解基层矛盾纠纷方面有技巧、有特长的执委，率先建立执委工作站，激活妇女工作阵地，激发妇联组织活力，让广大妇女姐妹在家门口就能维权。

近年来，通过会改联巩固提升行动密织妇联组织网络，重构妇联组织新形态，垦利妇联建立起横向到边无缝隙，纵向到底无死角的联系妇女群众区域化网格体系。她们成立了东营市首家金融行业妇联、东营市第一个农村社区妇联，在东营市首个女企业家协会成立女企协党支部和妇联组织，在机关、农村、城市社区、两新组织、企业普遍建立妇联（妇委会），激发了妇联组织新的内生动力和活力，现有区直部门（单位）妇联42个、妇委会33个；行政村妇联328个，城市社区妇联12个，农村社区妇联1个；两新组织、企业妇联（妇委会） 22个。广覆盖的妇联组织网络，以执委工作站为网眼，为维护妇女儿童合法权益牢筑根基。

为了在源头上减少基层矛盾纠纷的产生，激活妇联组织维护妇女儿童合法权益“末梢神经”，垦利妇联探索“执委+阵地”工作模式，依托全区8个省级妇女儿童家园、9个市级母亲讲堂和374个妇女之家（妇女微家）优先建立执委工作站。目前已建设执委工作站10处，领办执委项目85项，实施留守儿童关怀“阵地+公益项目”、东方社区志愿服务、家政培训“阵地+社会组织”等服务项目，针对社区居民及妇女儿童开展个性化、点单式、精准化服务，做到了重点工作进家、服务项目到家、妇女群众爱家。

垦利妇联主席李青说，垦利区妇联健全基层妇联长效工作机制，实行执委轮值、工作分工、项目领办、联系妇女、述职考核等制度，给执委交任务、压担子，提高执委的责任意识和履职能力。今年她们指导镇街开展基层妇联执委培训，就强化妇联执委的职能和担当、法律法规、家庭经营、孩子教育、情绪管理、人际关系、美丽庭院创建等方面进行讲解，进一步提升基层妇联干部履职能力，全面打造高素质妇联干部队伍。