2020最具战“疫”精神雇主揭晓

■ 中国妇女报·中国妇女网记者 李雪婷

2020年，全球经济体都在经历一场从新冠肺炎疫情中的坚韧修复。我国GDP增速由一季度的-6.8%回升至三季度的4.9%，投资、出口快速增长，消费稳步复苏。而从微观层面，这一切都离不开企业与员工在疫情中的合作共生。在疫情的洗礼下，一些企业展示了维护员工生命健康权益的担当，坚定地选择与员工通过共生对抗危机，从而赢得员工认可，转危为机，并在重启之路上遥遥领先。

11月27日，智联招聘发起的“内生力量 重塑新生”2020年中国年度最佳雇主颁奖盛典公布了“最具战疫精神雇主”名单，宝马中国、本初子午、华大基因、招商银行、中国信通院、北汽集团、华侨城、高德红外、中国船舶、中建八局第一建设有限公司等10家企业入选。该名单将视线重新转归与疫情贴身肉搏的“至暗时刻”，揭示出优质企业和员工如何应对冲突、变化和压力，不断共同成长的发展路径。

疫情期间，获奖企业定期记录员工所在地疫情情况、员工健康状况等信息，对员工的健康保持动态关注，并在工作时间按时消毒通风、发放口罩消毒液等防疫用品，提供安全卫生的工作环境。调研发现，超过九成的员工认为企业在疫情期间采取的防控措施非常有效，对此给予积极肯定。

为了构建“非接触式”办公模式，数字化工具也成为获奖企业在疫情期间的首选。借助数字化手段，获奖企业实施了“远程办公”“弹性工作制”以及“语音/视频会议”等举措，不仅改善了员工在焦虑状态下的工作体验，也推动了企业管理和组织形式的进步，为后期的业务复苏埋下伏笔。

调研显示，大部分企业选择在疫情中与员工共生，认为员工是助企业渡过危机的关键成员，个体的凝聚力也成为企业持续发展的坚实基础。

共生“历劫”的信念下，获奖企业在业务复苏上也跑赢了其他企业。调研显示，64.4%的获奖企业已经恢复全部业务，25.5%的获奖企业恢复了主要业务，另外还有6.7%的企业在抗击疫情的同时还兼顾开发新业务，适应不断变化的新环境。经此一“疫”，企业与员工通过赋予彼此安全感和希望，实现更深刻的共生关系——从“共生同盟”到“内生重塑”。