新时代妇联干部要敢想敢干敢担当

□ 文慧君

2020年1月，习近平总书记考察云南并发表重要讲话，要求云南“广大干部特别是领导干部要解放思想、与时俱进，用新发展理念破除老观念，用改革创新增强新动能，用高质量发展开创新局面”。妇联干部是干部群体中不可或缺的重要力量，要认真贯彻落实好习近平总书记的重要讲话精神，紧紧扭住思想这个总开关，以思想的大解放推动妇联工作的大发展。

思想上破冰，敢当“出头鸟”。一些干部不愿当“出头鸟”，存在“事不关己、高高挂起”的思想，不作为慢作为，甚至将枪打“出头鸟”作为庸政、懒政、怠政的托词。这种安于现状的求稳心态不仅消磨了干部的斗志和激情，还贻误了工作的机遇与发展。作为妇联干部，我们要坚决从思想上破除求稳的保守心态，消除不敢当“出头鸟”的意识，牢固树立起敢于担当、勇为善为的理念，通过加强学习提素质增强当“出头鸟”的本领，通过围绕中心顾大局提高当“出头鸟”的站位，通过强化作风促转变打牢当“出头鸟”的基础，真正把为党和人民服务的使命转化为满腔工作的热情，敢当心系妇女、真情为民的“出头鸟”。

行动上务实，敢做“拓荒牛”。“拓荒牛”精神是敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的特区精神。正是因为有了一大批“拓荒牛”式的干部，才把深圳从一个边陲小镇建设成为现代化的大都市。作为新时代的妇联干部，我们要发扬“拓荒牛”精神，以“干”字当头，在行动上确保思想求新，不墨守成规；确保脚踏实地，不纸上谈兵；确保作风优良，不漂浮涣散；既要学会“弹钢琴”，又要善于牵住“牛鼻子”，闯出新路子；既要扑下身子、埋头干事，又要苦练内功、严修品行，切实提高学习力、执行力、创新力，不断增强组织、宣传、凝聚、服务群众的本领，真正成为广大妇女群众可信赖依靠的“娘家人”。

干事上作为，敢挑“重担子”。当前还存在一些干部在工作中拈轻怕重，遇到问题绕着走、有了任务互相推的现象，这是不敢担当、不敢作为的表现，不仅不利于干部的自身成长，还会影响同事间的团结及单位的整体发展。敢挑“重担子”，是一种勇气、一种担当，更是一种能力，需要我们树牢宗旨意识，有不怕吃苦、任劳任怨的精气神；需要我们练就一身真功夫，有舍我其谁、当仁不让的大气概；需要我们认清职责冲在前，有愿意干事、能干成事的硬本领，立足岗位真抓实干，干一行爱一行，钻一行精一行，努力使自己成为妇女群众工作的行家里手，在干事创业中提升自己的能力，在担当作为中体现自己的人生价值。

难题上突破，敢啃“硬骨头”。一些干部“不求有功、但求无过”，面对简单轻松的工作争着做，面对复杂棘手的工作推避躲，不愿迎难而上，不敢动真碰硬，啃不动的“硬骨头”会成为遗留问题，影响干部形象的同时阻碍社会发展。困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。我们在直面难题时要敢于迎难而上，在遇到危机时要敢于挺身而出，在解决矛盾时要敢抓敢管，在整治不正之风时要有作斗争的勇气，在面对失误时要有敢于担责的态度和素养，在任何时候坚持不回避、不遮掩、不推诿的原则，坚守初心、勇于担当、尽心办事，敢啃“硬骨头”，敢于涉险滩，努力把困难问题化解在基层、解决在萌芽状态，才能确保各项工作健康有序发展。

（作者系云南省大理白族自治州妇联党组书记、主席）