内蒙古总工会打造小微招聘专场

■ 中国妇女报·中国妇女网

记者 王永钦

“目前，我们正在内蒙古总工会微信公众号开设云招聘，实现常态化招聘；同时我们举办阳光就业专场招聘会，针对在档全国级困难职工家庭今年毕业的22名大学生，采取一对一服务，根据专业和学生的就业需求，点对点推送岗位，实现就业服务全覆盖。”近日，内蒙古自治区总工会保障工作部部长邬兴宇在接受中国妇女报·中国妇女网记者采访时介绍到。针对自治区部分地区小微企业复工复产不足、农牧民工和高校毕业生就业难的实际，自治区总工会精准把控全面复工复产的窗口期,精心设计小微企业网络招聘专场。

记者了解到，小微企业网络招聘会实名注册5140人，达成初步意向3195人，招聘会浏览量11.2万人次，实名制就业服务1.8万人次。为跟踪了解用工企业和求职者对线上招聘的新需求，开发设计了在线有奖问卷调查，从调查情况看，招聘企业和求职者满意度分别达到97.8%和90.1%。从4月底开始，“云招聘”就业服务板块成为“内蒙古总工会”微信公众号常态服务项目，为求职者不间断提供就业服务。7月1日开始，以2020届高校毕业生、困难职工及其家庭成员、失业人员、下岗（待岗）职工为重点，开展“职在民企，就有未来”民营企业招聘月活动，分两批组织150家民营企业上线招聘，提供了542个岗位，用工需求达4291人。

内蒙古自治区总工会重点针对小微企业复工不足、招工难的实际，及时调整思路，紧盯小微重点企业，瞄准重点防护物资、公共事业运行及生活必需品生产企业复工复产的实际，整合各方资源，组织了400家小微企业分三批入场上线招聘，开辟了工会线上就业服务工作新路径。为确保更多优质企业参与招聘，自治区总工会对参与企业进行严格审查和筛选，重点审查企业信誉、劳动关系、劳动保护等情况。

自治区总工会在就业服务平台上设计了注册实名制、达成就业意向实名制、在线签约实名制、简历诊断实名制、咨询留言实名制等多个实名制服务通道，要求求职者实名注册、实名参与在线招聘活动，并通过网络平台大数据处理基础信息，利用专业测评技术，筛选符合用工企业和求职者精准信息，实现求职信息精准推送，企业招聘精准匹配,从而提高招聘的成功率和稳定性。

近日，自治区各级工会又安排资金1939万余元，组织开展了以“致敬劳动、情系盛夏”为主题的送清凉活动，助力复工复产。各级工会以奋战在户外、露天、高温、高空、一线的职工为重点对象；以疫情防控、脱贫攻坚、电力通信、供水供气、铁路交通等为重点行业；以包括环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、快递小哥、建筑工人在内的在岗职工、农牧民工为重点人群，送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训、普及安康知识，切实维护盛夏高温期间职工的身心健康，有效防控高温中暑和各类事故的发生，确保职工平安度夏。