做好职工防暑降温工作

中国妇女报·中国妇女网记者乔虹 发自北京 日前，全国各地已相继入夏，气温攀升。为有效防控夏季高温天气导致劳动者中暑及各类生产安全事故的发生，降低高温作业对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，全国总工会近日印发《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级工会充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要日程，提早安排部署，精心组织、统筹协调，与政府相关部门形成合力，推动防暑降温工作落实，切实维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系。

《通知》要求，各级工会要认真履行法律赋予的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。要对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督，及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改。包括协助和督促用人单位建立、健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案；代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同；督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。

此外，各级工会还将以职工需求为导向，充分发挥自身特点和优势，开展形式多样的暑期服务职工活动，走访慰问奋战在高温一线的职工，督促并协助用人单位开展防暑降温教育培训。特别是以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点，积极开展“送清凉”活动；以环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、快递员等户外劳动者为主要服务对象，进一步规范和做好工会户外劳动者服务站点建设工作，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利，确保职工平安度夏。