潞安巾帼，抗疫一线“一抹红”

□ 中国妇女报·中国妇女网记者 姜军旗

“疫情无情人有情，担当作为，发挥巾帼力量”。在新冠肺炎疫情发生后，山西潞安集团在做好疫情防控的同时，夯实安全生产，确保湖北电煤供应。集团36个女工组织开启“大会战”模式，一线女工、医护人员、社区工作者、巾帼志愿者用心点燃了抗疫一线“一抹红”。

潞安最美“逆行者”

2月14日，作为山西省第七批支援湖北医疗队队员，潞安集团下属北大医疗潞安医院医护人员李淑敏、申翼飞奔赴湖北新冠肺炎患者治疗一线，协同当地医护人员展开医疗救护工作。

“80后”的李淑敏是潞安医院呼吸科主任，春节期间一直没有休假的她，最先报名赴湖北支援。“去吧，家里你放心，这是你的工作，更是你的责任。”当李淑敏把出征湖北的消息告诉家人的时候，父亲和两位哥哥的话，让李淑敏落了泪。

连日来，来自全国各地的同行让李淑敏更多地感受到了身为一名医护人员的光荣。“有14亿人的力量，疫情阻击战就一定能胜利！”朋友圈里，每一个点赞都让她信心百倍。

没有能和李淑敏一同赴湖北支援，让李晓玲多少有些遗憾。让她略感安慰的是，作为潞安医院感染科主任，她同样是“离病毒最近的人”。

新冠肺炎疫情发生后，潞安医院第一时间启动隔离病房，全院医护人员进入“战斗状态”。随着疫情的蔓延，发热门诊的工作量超乎寻常。为了节约紧缺的防护服，李晓玲每天尽量把坐诊时间延长，而且很少喝水。

“作为一名感染病科医生，能在抗击疫情一线出一分力，我感觉很骄傲！”20多天吃住在医院、每天睡眠不足6小时的李晓玲为自己的团队感到骄傲：感染科23名医护人员40个日日夜夜坚守抗疫最前线，隔离宿舍、发热门诊两点一线，无怨无悔，对疑似病例不推脱，对排查病例不推诿，做到了零差错。

潞安医院体检中心的医护人员多是“90后”的“娇娇女”，疫情期间她们不仅承担起了餐厅体温检测工作，还要为医院隔离区域送餐。隔着玻璃窗口竖起的大拇指，护目镜后她们灿烂的笑容，驱散了初春的寒意和所有人对疫情的恐惧。

暖心服务巾帼情

作为大型国企，潞安集团职工超过7万人，而且工作地点分散，给疫情防控增加了不确定性。在集团的总体部署下，工会女职工委员会第一时间发出倡议，动员全体女职工和家庭行动起来。

倡议书发出后，基层单位迅速响应，女职工们纷纷以“逆行”的姿态，放弃假期，舍弃团聚，义无反顾奔向一线。

五阳煤矿女工部在宣传疫情防控知识的同时，组织巾帼志愿队，设立体温测量点，并对宿舍每两小时进行一次消毒，每天对垃圾进行三次清理。为解决社区居家观察人员的生活问题，志愿者们成立了特殊帮扶小组，为大家购买生活必需品，并送达小区门口。

古城煤矿女工协管员利用班前会短暂时间，积极为职工宣传防疫知识，耐心细致地为职工讲解正确佩戴口罩的方法、废弃口罩的处理，并做好心理疏导工作。巾帼志愿者们在食堂发放疫情防控宣传单，为就餐人员量体温，为在岗职工们免费供应中药汤提高免疫力。元宵佳节当天，女工协管员还早早为驻矿职工煮好甜甜的汤圆……

司马煤业公司工会女工委利用线上宣传疫情防控知识和有关政策措施，组织女工协管员与职工进行疫情防护知识在线问答互动，引导职工科学防控。组织在岗女工及家属组成疫情防控志愿服务队，助力矿区疫情防控工作。

王庄煤矿女工委精心组织全矿女职工中的心理咨询师巾帼志愿者成立王庄煤矿心理咨询小组,开通疫情心理援助24小时服务热线,帮助全矿职工家属保持良好乐观的心理状态，积极应对疫情。

在潞安集团侯堡社区，“巾帼先锋队”承担起了教育宣传、巡防排查、信息收集和报告的重任。为降低传染风险，社区一线女职工们严格做好进出小区人员管理，成了社区职工和家属健康的“守护神”。

精准复工保供给

潞安集团不仅是山西省内的重点煤炭生产企业，也是湖北疫区电厂电煤的主要供应方。随着防疫工作的日益紧迫，疫区电厂电煤告急。潞安集团迅速开通“绿色通道”，在做好疫情防控和安全生产的前提下，井下生产夜以继日，井上调度紧锣密鼓；营销协调紧张有序，外运装车高效顺畅……

在煤炭生产一线的各个岗位上，巾帼红同样耀眼。

44岁的李玲霞是司马煤业地销部的班长，大年初二开始，20多天坚守在岗位：车辆进场开票、空车回皮、装煤过重，每天出票近300单，每一个都不曾出错。

疫情期间，本来可以在家轮休的王庄煤矿灯房班长徐卫芬，说服家人提前返岗，连续15天吃住在矿灯房。在她的带动下，灯房所有女工全部提前返岗，投入到一线的“抗疫情、保生产”中。

一边严防死守抗疫情，一边精准复工保供给。更果断、有力、有序的措施保证了潞安生产运行整体平稳，也为潞安防疫增添了底气。中国妇女报·中国妇女网记者了解到，仅1月份，潞安集团发往湖北电煤量20.7万吨，其中发往武汉6.8万吨。潞安人通过保质超量的煤炭供应持续支援湖北，用实际行动点亮了湖北疫区的寒冬黑夜……