让女大学生“能就业、好就业、就好业”

□ 中国妇女报·中国妇女网评论员 莫兰

今年高校毕业生人数达874万，创历史新高，加之受疫情影响，春招计划推迟或放缓，新增岗位减少，就业压力陡然增大。如何切实保障高校毕业生尤其是女大学生顺利就业，备受关注。

为此，教育部最近频频“出招”：硕士研究生、专升本或同比扩招18.9万和32.2万人；携手5家招聘网站免费开辟校园招聘专区；启动“24365校园招聘服务”；提供“一人一策”个性化就业指导……这一系列真招实策，从多个维度“给力”就业，为毕业生解忧。

女大学生是经济社会发展的后备力量，是我国人力资源的主要组成部分。社会各界应当协同发力，各尽所能，帮助她们“能就业、好就业、就好业”。妇联组织可以发挥“联”字优势，联合人社部门、教育部门、女企业家协会、用人单位等搭建供需信息平台，拓宽就业渠道；女企业家可以根据企业实际，尽力为姐妹们提供就业岗位；创客空间可以量身定制创业集训、管理咨询、项目推介等联动支持与创业服务，为她们清除创业障碍；女大学生创业导师则可以根据不同学校、不同专业的特点与需求，开展创业精准指导服务。

女性就业关乎个人和家庭，也关乎国家经济社会发展。创造公平的社会环境，促进女性就业创业，实现自身发展，不仅是贯彻男女平等基本国策的重要体现，也是社会文明进步的必然要求，需要全社会的共同努力。