4岁女孩“罚站”等妈妈下课 爸爸去哪儿了？

□ 中国妇女报·中国妇女网

评论员 莫兰

近日，一组4岁小女孩在教室门口“罚站”的照片戳中众多网友泪点，只因背后的故事太让人心疼。原来，孩子生病两天了，家里没人照看，当老师的妈妈只能把她带到学校。

通篇看下来，除了让人感慨这位老师是个好妈妈，也是个好老师之外，关于“爸爸去哪儿了”的疑问也在脑子里打转——毕竟全文只关注了“妈妈”这个家庭角色，没有一处提到“爸爸”。

尽管从报道中我们无从知晓这个家庭的具体情况，但类似的叙事方式确实存在于不少新闻事件当中，但凡涉及育儿、家庭教育问题，母亲角色就“自然而然”地被推到了聚光灯之下；而父亲角色则置身于追光之外的黑暗中，被选择性无视。

当父亲角色在家庭责任中缺席，女性就被迫成为隐性单亲妈妈，不得不承担起“丧偶式育儿”的重任。由此，职业女性不仅一肩挑着事业，另一肩扛着家庭，小心翼翼地走着人生的平衡木，处境艰难而尴尬，还不得不接受“如何平衡事业与家庭”的“灵魂拷问”。无怪乎有段子调侃说，已婚妇女最羡慕织女，整天在天上当仙女不说，关键是两个孩子还是丈夫带大的。虽是玩笑，却足见辛酸。

剥开这现象背后的逻辑，只有一条：养育孩子，只是母亲的责任。而逻辑的土壤，来自“男主外，女主内”的二元式家庭分工模式和社会对两性截然不同的评价标准：男性属于“外面的世界”，只有功成名就才算成功，不必具备兼顾家庭的能力；女性则必须“管好家”，无论事业如何成功，如果达不到一个好妈妈、好妻子的标准，那就是失败的。这样的评价标准不仅对女性不公平，也剥夺了男性享受家庭幸福的权利。

育儿是夫妻双方共同的责任，平衡事业与家庭应该是两性都要学习的功课，而不是唯独女性才需要面对的重要课题。正如前央视主持人、某基金创始合伙人张泉灵面对记者提问时直言：只向女性企业家发问“如何平衡事业与家庭”，本身就是性别偏见。

我们也看到，性别平等的脚步一直在推进。例如，作为传统意义上的“成功人士”，男性企业家正在打破这种偏见——360公司董事长兼CEO周鸿祎曾在朋友圈坦承“我的人生竟然如此失败，没有任何意义”，并公开回应称，“最近状态不好，挫败感源自平衡不好工作和家庭的无能”。把家庭不幸福看作人生意义清零的严重失败，从中可以管窥男性成功观的转变，以及挣脱刻板印象茧缚的勇气。

年轻一代的男性更是如此。近日，宝宝树发布的《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》指出，“95后”正逐渐成为孕育生力军，从备孕到育儿的全过程，爸爸的参与度在提升：92%的宝爸或多或少会参与带孩子；30%的高线城市宝爸从生活起居如喂奶、喂饭、换尿布，到宝宝教育如讲绘本、唱儿歌等深度、高质量的陪伴，都比低线城市的宝爸们参与度更高。

这些改变令人欣慰。相信不久的将来，越来越多的“爸爸”在新闻事件中现身，于家庭生活中全天候在线，深度参与育儿过程，在高质量陪伴家人的时光中真正享受到幸福。当父亲切实扛起“父职”的责任，家庭才会更加美满。