申请劳动仲裁遗漏诉求，能否要求增加

因为我所供职的公司违法解除劳动合同，我向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，要求责令公司支付赔偿金。我收到仲裁委限期10天的举证通知书后的第15天，突然想到自己在公司工作了3年，可以向其索要3个月的工资作为经济补偿，遂要求增加该诉求且一并仲裁，但被仲裁委拒绝。

请问：我真的不能增加诉求吗？

读者 王媛媛

王媛媛读者：

你的确不能增加诉求且要求合并仲裁。

增加或者变更仲裁或诉讼请求的情形主要有四种：请求增加金额；请求变更事项，如将解除劳动合同经济补偿变更为违法解除劳动合同赔偿金；请求变更期间，如对确认劳动关系存续时间段的变更；增加新的仲裁请求。

无论是哪一种，法院或者仲裁机构的处理原则有二：一是在法律规定的举证期限届满前提出增加或者变更的，如果属于法院或者仲裁机构的管辖及受案范围，抑或该请求与讼争的劳动争议具有不可分性，法院或仲裁机构应当受理并予以审理或仲裁；二是在法律规定的举证期限届满后提出增加或者变更的，应当另行起诉或申请仲裁。

鉴于劳动争议仲裁委员会给予你的举证期限为10天，而你是在收到《举证通知书》后第15天，才在要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的基础上，增加支付经济补偿金。而所涉赔偿金与经济补偿金相互独立，决定了你只能另行申请，不能要求合并仲裁。

江西省兴国县人民法院法官 颜梅生