搭平台送服务，让“她力量”有位更有为

□ 中国妇女报·中国女网记者 张园园

多项宽视野、有深度的专题课程提升政治能力；电视问政、新闻发布会模拟情景教学提升舆论引导能力；家庭家风家教讲座讲授如何廉洁修身齐家……近日举办的宁夏女领导干部提高政治能力专题研修班上，“干货”满满的教学内容，让参与培训的学员们收获颇丰。“通过参加此次培训，我更加深刻地认识到，要担当起新时代的使命职责，女领导干部必须发挥好表率作用，首要就是提高自己的政治能力。”研修班学员、自治区审计厅副厅长刘佳说。

今年年初，在宁夏妇联的积极争取下，女领导干部提高政治能力专题研修班被自治区党委组织部纳入2019年自治区干部教育培训项目计划。此次研修班也是宁夏党委组织部、宁夏妇联联合首次举办的针对提高自治区女领导干部政治能力的专题研修班，来自全区各系统、各市的48名厅处级女领导干部参加培训。

今年1月，中共中央印发《关于加强党的政治建设的意见》，明确各群团组织要“加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度”。宁夏妇联把抓住女领导干部这个“关键少数”，作为完成好妇联组织团结引领广大妇女听党话跟党走的政治任务的有力抓手。

“妇联组织要履行好引领服务联系妇女的职责，把广大妇女群众更加紧密地团结在党的周围，抓住女领导干部这个关键群体，能达到事半功倍的效果。”自治区妇联党组书记、主席马文娟说。

此次宁夏女领导干部提高政治能力专题研修班上，马文娟为学员们做了专题讲座，系统讲解了习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述、中国妇女运动史和宁夏妇女事业发展情况和宁夏妇联的工作开展情况等。

作为自治区妇联负责人，这并非马文娟首次向女领导干部进行宣讲。今年“三八”国际妇女节期间，自治区妇联开展的“妇联邀你回娘家”自治区女领导干部及女高级知识分子庆“三八”联谊活动中，她也宣讲了习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国妇女十二大精神。

近年来，宁夏妇联不仅在提高女干部执政能力上持续发力，连续五年举办女领导干部能力素质提升专题培训，还在促进女干部成长、为她们搭建平台方面主动作为，积极向自治区党委组织部推荐优秀女干部、推动出台更多有利于女干部成长的政策。

2018年，宁夏进一步加大女干部培养选拔工作力度，出台了《关于进一步加强女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作的意见》。意见提出，要通过5年努力，实现自治区、市、县（区）各级领导班子中，女干部、少数民族干部和党外干部应配尽配。要求自治区市、县（区）党政工作部门中50%以上的领导班子应当配有女干部，并注意配备女干部担任正职。五个市四套班子中均有1名以上女干部。县（市、区）党政正职中配备女干部保持在3~5名。女性比较集中的教育、科技、文化、卫生和涉及维护妇女儿童权益的部门领导班子中，必须配有女干部。

据了解，目前宁夏党政机关正厅级实职女领导有14名，县（市、区）党政正职中配备女干部有3名。去年，在人大、政协换届前期，经宁夏妇联与组织部、人大、政协等部门沟通，在之前的基础上提高了自治区人大代表和自治区政协委员中的女性比例，分别达23.3%、28.8%。

发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，女领导干部要率先垂范，宁夏妇联也主动送服务上门。去年年底，自治区妇联启动“爱润万家·好家庭好家教好家风进机关”活动，以自治区级各厅局的女干部为重点对象，邀请全国知名家庭教育专家在各厅级机关开展家庭教育专题宣讲，引导机关女干部带头落实“三注重”要求，以家为镜、以廉守家、以美传家，做以好家风促党风政风带社风民风的排头兵。截至今年5月，宣讲活动已覆盖25个厅局、2500名机关干部。

此次女领导干部提高政治能力专题研修班上，也专门安排了《领导力从管理好家庭团队开始》的家庭家风家教讲座，受到了学员们的广泛好评。

上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿，抓住关键，引领一片。宁夏妇联依托女领导干部需求、注重思想政治引领，参与顶层设计、支持女领导干部成长的一系列切实举措，为“她力量”展现担当作为发挥了重要作用，也为团结引领广大妇女听党话跟党走奠定了坚实基础。