思想图平等 建设靠才智 创新谋变革

几名越南女孩正在上自然科学课

联合国妇女署越南办公室图片/Pham Quoc Hung

2019年“国际妇女节”主题：思想图平等、建设靠才智、创新谋变革

中国妇女报·中国女网综合报道 国际劳动妇女节这一天让我们回顾已有进步，呼吁改变，赞颂妇女的勇气与决心。

2019年，联合国确定“思想图平等、建设靠才智、创新谋变革”为妇女节主题，强调注重采取创新方式，促进性别平等和增强妇女权能，特别是在社会保障制度、公共服务供应和可持续基础设施等领域。

据联合国网站报道，在妇女节前和当日，联合国秘书长古特雷斯发表讲话，呼吁建立平等机制，保证“半边天”为世界成功做出贡献；联合国系统机构也纷纷开展活动，发布报告，总结各领域性别平等现状，提出加快性别平等建议。

联合国强调女性赋权对全球发展至关重要

联合国秘书长古特雷斯3月7日在妇女署于纽约总部举行的庆祝国际妇女节的活动中强调：投资于妇女并尊重她们的人权是提升社区、公司和国家以及实现2030年可持续发展议程的最可靠途径。

古特雷斯指出，性别平等和妇女赋权是应对全球挑战的基础。古特雷斯表示，妇女在世界各国议会中的政治代表性不足25%。在世界范围内，新闻报道中的主角人物只有四分之一是女性，而且大多数是受害者，而不是领导者的角色。尽管妇女取得了成就和成功，但她们的声音和意见仍然经常被忽视。

他表示，增加女性决策者的数量至关重要，联合国和他本人已将此作为紧迫的优先事项。

他强调，让我们确保妇女和女孩能够塑造影响我们所有人生活的政策、服务和基础设施。我们要支持这些妇女和女孩打破藩篱，创造更美好的世界。我们需要以创新方法重新构思和重新建设当今世界，使它为每个人服务。

联合国妇女署：让妇女和女孩成为创新者的力量和潜力

“今天，我们庆祝妇女和女孩作为创新者的力量和潜力。我们在一个以变化速度和规模为特征的世界里庆祝她们的创造力。我们希望创新和变革的规模能够有意造福妇女和女孩。我们希望妇女和女孩们自己受到激励，去创新并影响整个创新生态系统。”3月8日，联合国妇女署执行主任努卡发表讲话时说。

她在讲话中透露，联合国妇女署提出一项倡议“从妇女企业平台购买”，利用移动技术将女农民和合作社在信息、金融和市场方面联系起来，优化妇女的供应链。“我们知道会有更多的女性使用这种技术。”努卡肯定地说。

努卡强调，女性不仅仅是规定解决方案的消费者，她们还为整个社会设计解决方案。

努卡指出，由于算法越来越多地决定选择和响应，我们需要采取行动，以确保越来越多的证据表明，妇女经常被排除在作出决定的数据之外。如果人工智能欠缺性别视角，它就不可能是智能的。因此，我们还需要在这一领域引入性别视角。我们正与关键合作伙伴合作，以改进性别统计数据，重新平衡这些数据池，并讲述世界各地女性榜样的真实故事。

劳工组织报告：与工作相关的性别差距持续存在

三八妇女节前夕，国际劳工组织发表题为《性别平等的飞跃：为所有人创造一个更加美好的工作未来指明方向》的报告。该报告指出，在过去的27年里，男女就业率的差距缩小了不到两个百分点。2018年，女性就业的可能性仍然比男性低26个百分点。报告发现，70%的女性更愿意工作，而不是待在家里，男性对此也表示同意。

此外，在2005年至2015年期间，“孕产就业处罚”——即拥有6岁以下子女的成年妇女与没有年幼子女的妇女的就业比例的差异，显著增加了38%。

妇女在高层的任职人数仍然不足，这种情况在过去30年中变化甚微。不到三分之一的经理是女性，尽管她们可能比男性同行受教育程度更高。报告显示，教育不是妇女就业率较低和工资较低的主要原因，真正的原因是妇女没有获得与男子相同的教育红利。

报告指出，“孕产领导者惩罚”普遍存在。只有25%拥有6岁以下子女的管理者是女性。在没有年幼子女的管理人员中，女性所占比例上升到31%。

报告发现，全球性别工资差距平均为20%。母亲会经历“孕产工资惩罚”，这种惩罚会在她们的工作生活中加剧。

报告指出，许多因素阻碍了就业平等，其中最大的一个原因是照护工作。在过去20年里，女性花在无偿照护工作和家务上的时间几乎没有减少，男性每天只增加了8分钟。按照这种变化速度，需要200多年才能在无偿照护工作时间方面实现平等。

报告认为，当男性更平等地分担无酬照护工作时，更多的女性会出现在管理岗位上。

劳工组织和“领英”联合合作项目发现，在拥有数字技能的“领英”成员中，只有三分之一到四分之一为妇女，而数字技能目前是科学、技术、工程和数学相关领域需求最大、薪酬最高的工作所青睐的条件。

报告强调，实现两性平等将意味着在一系列相辅相成的领域进行政策变革和采取行动。权利之路是一个更加平等的工作世界的基础，包括获得平等机会的权利，不受歧视、暴力和骚扰的权利以及同工同酬的权利。

联合国艾滋病规划署呼吁保护年轻妇女和少女免于感染艾滋病

在国际妇女节到来之际，联合国艾滋病规划署敦促各国加大努力，保护年轻妇女和青春期少女避免感染艾滋病毒。与艾滋有关的疾病仍然是导致全球15至49岁妇女死亡的主要原因。

艾滋病规划署指出，全球需要做出更多的努力，让年轻人了解艾滋病预防、治疗和护理。各国必须制定法律和政策，使年轻妇女和少女能够获得包括健康和社会保护在内的服务，帮助她们获得健康权。

亚太经社会呼吁将性别平等融入基础设施建设与创新创业投资

位于泰国曼谷的多家联合国系统机构办事处3月8日举行一系列活动，庆祝国际妇女节的到来，围绕“思想图平等、建设靠才智、创新谋变革”的主题，探索如何通过创新增加性别平等领域的投资，打造能够满足妇女和女童需求的基础设施与公共服务。

联合国妇女署亚太区域代理主任洁特夫斯表示，“当我们用一种关注性别平等的全新方式开始思考，从一开始就将妇女和女童的需求纳入考虑时，所带来的改变将是令人惊叹的。城市规划将更加注重通勤安全，提供儿童保育服务的日托中心将得到建立，生物信息将取代注册文件作为识别身份的依据，因为对许多妇女来说，注册文件常常都被掌握在别人的手里。”

3月11日到22日期间召开的联合国妇女地位委员会第63届会议期间，联合国妇女署将正式推出与联合国伙伴关系办公室合作制定的一系列指导原则，帮助亚太地区各国将性别平等融入基础设施建设工作，分享整个区域的成功案例，为利益相关者提供成本效益、社会回报与自评清单，将“思想图平等、建设靠才智、创新谋变革”的主题化为具体行动。

从3月8日起，联合国亚洲及太平洋经济社会委员会与妇女署还在曼谷组织多场互动对话，邀请政府、外交官、联合国系统、民间组织、妇女组织，以及创新者和企业家代表参与，从她们身上得到启迪，寻找通过创新冲破阻碍，加速推进性别平等的方式。

亚太经社会执行秘书阿里沙赫巴纳在首场互动对话期间指出，“推广金融和信息通讯工具的使用，通过亚太经社会正在着手建立的金融科技创新基金等各种渠道加大对女性创业者和企业家的投资至关重要。必须同时提供资金与技术两方面的资源，帮助企业试点创新的数字解决方案，并为由女性领导的企业提供支持。”

联合国维也纳办事处探讨男性在性别平等和女性赋权领域的积极作用

在国际妇女节当天，联合国维也纳办事处的各机构与全球性别平等的倡导者汇聚一堂，共同探讨男性如何在促进性别平等与增强女性权能领域发挥更加积极的作用。

联合国工业发展组织总干事李勇表示，以创新促改变，是工发组织实现包容和可持续工业发展的关键一环，“随着工发组织不断进步以应对未来的全新挑战，我们将继续支持女性创新者、创业者和女性行业领袖，通过技术和创新清除阻碍，推动性别平等的实现。”

李勇强调，实现性别平等，需要“打破‘玻璃天花板’”，在女性和男性之间建立平等的合作关系，使双方共同受益，在这一过程中，“男性的角色和责任相当重要，但却常常受到忽视”。

曾在微软任职的行为科学家沃拉尔特在活动上分享了在组织机构中阻碍性别平等的一些无意识行为，指出实现性别平等能够让男性和女性同时获益，“男性需要为此做出改变”。