让妇女群众和“娘家人”的心更近了

2017年3月7日，山西省妇联送奖到基层活动中，太原南站李静导购台服务组和蒲婷婷获颁“三八红旗集体”“三八红旗手”奖牌奖章。

武剑/摄

把奖牌送到获奖者的手中，不单单是形式上的革新，更体现的是思想和观念的变革，是方法和机制的创新。

送奖到基层，就是要转作风、转会风，把节省下来的会议经费用来为基层妇女办实事、办好事。活动让基层更多的妇女群众切身感受到，妇联“娘家人”就在身边。

“用自己的眼睛看最真实的情况，用自己的耳朵听最真实的声音，帮助广大妇女排忧解难，通过实实在在的服务，把党和政府的关怀、妇联‘娘家人’的温暖送到广大妇女心中。”

□ 中国妇女报·中国女网记者 姜军旗

太原火车南站候车大厅，“婷婷爱心服务区”。蒲婷婷正在引导一名哺乳期的乘客进入妈咪小屋休息，另一名工作人员马上端来了一杯热水。在乘客家人的连声道谢中，蒲婷婷转身去招呼另一位残疾乘客。

两年前的“三八”国际妇女节前夕，也是在这里，在候车大厅数百名乘客的见证下，蒲婷婷接受了山西省妇联主席张葆颁发的“三八红旗手”奖章。

“以前也参加过类似的颁奖，但印象中都是开一个纪念表彰大会，然后上台领奖。”蒲婷婷还清楚地记得两年前那个特殊的“颁奖仪式”，当时在候车大厅数百名乘客的掌声中，蒲婷婷甚至有点不好意思。 “但说心里话，这种方式让人感觉很亲切，很接地气，领导也不再是高高在上了。”

“不开表彰会，送奖到基层”，这也正是近年来山西省妇联系统落实妇联改革、转变工作作风的具体举措。随着工作方式的持续转变，这种鲜见的颁奖方式，在基层妇女群众中已经越来越习以为常了。

2017年“三八”国际妇女节前夕，山西省三八红旗手、长治市壶关县五龙山乡刘寨村党支部书记程玉珍的“领奖仪式”是在村里田间地头进行的。“当时我正在地里干活儿，接到电话时，省妇联的领导在电话里说，颁奖仪式直接在地里举行就行了。”“娘家人”这种出乎意料“接地气” 的方式，让程玉珍总有点儿“没尽到地主之谊”的感觉。“但转念一想，也只有一家人，才会这么亲切，这么不讲排场。”程玉珍2011年担任村党支部书记后，当地先后实施了20多项新农村建设和扶贫富民工程，为构建打造生态、红色、民俗旅游古村，农民早日奔小康打下了坚定的基础。

2018年“三八”国际妇女节前夕，在太原市妇幼保健院的住院部，山西省妇联领导把“三八红旗集体”的荣誉奖牌送到医护人员手中，并来到临床一线，看望慰问医护人员，鼓励她们继续努力、再创佳绩。“‘娘家人’亲自把奖牌送上门，让我们感受到了‘娘家人’的关心、支持和爱护，内心备受感动，也倍感鼓舞，今后一定会加倍努力，当好‘带头人’和‘领头雁’，团结引领广大妇女展现新风采、彰显新作为、建功新时代。”

“送奖到基层，用自己的眼睛看最真实的情况，用自己的耳朵听最真实的声音，帮助广大妇女排忧解难，通过实实在在的服务，把党和政府的关怀、妇联‘娘家人’的温暖送到广大妇女心中。”张葆告诉中国妇女报·中国女网记者，近年来，山西省各级妇联“不仅走出去，还请进来”，邀请基层妇女“回娘家”参观，与基层各行各业妇女群众面对面、心贴心，交流座谈，分享工作中的艰辛和欢乐，描绘妇女事业发展蓝图，使各级妇联干部工作作风得到了根本转变，使妇女群众和“娘家人”的心更贴近了。

请进来，走下去，手拉手了解基层妇女实际需求，心贴心帮助妇女群众排忧解难。这也是山西省妇联近年“三八”系列活动的基调。

“虽然表彰会不开了，但大家更忙了，都忙着下基层。”近日，记者在山西省各级妇联采访时发现，随着今年“三八”国际妇女节的临近，各级妇联干部正在安排部署今年的送奖到基层活动。“变开会表彰为送奖到单位一线，既是妇联干部转变作风，‘强三性’‘去四化’的具体举措，也是为激励更多的基层妇女爱岗敬业、争创一流。”张葆在谈到送奖到基层活动的意义时表示，“送奖到基层，就是要转作风、转会风，不再召开纪念表彰大会，把节省下来的会议经费用来为基层妇女办实事、办好事。活动让基层更多的妇女群众切身感受到，妇联‘娘家人’就在身边。我们将把这一活动一直坚持下去。”

张葆表示，近年来，山西省各级妇联扎实推进妇联改革，常态化组织广大妇联干部到基层一线蹲点服务。“下基层、访妇情、办实事”，访妇女群众疾苦、送政策法律服务、扶弱势妇儿群体，通过建立机关干部下基层蹲点制度、提升依法维护妇女权益的能力等举措，使妇联干部更好地与妇女群众成为可信任的“好姐妹”，妇联组织更好地成为妇女能依靠的“娘家人”。

在山西各级妇联，从主席到干事，她们走到田间地头，走到窗口单位，走到妇女群众身边，把奖牌送到获奖者手中。这不单单是形式上的革新，更体现的是思想和观念的变革，是方法和机制的创新，是战胜自我、超越自我、顺乎潮流的时代脉动。