用工匠之心做好工作

□ 中国妇女报·中国女网

记者 许真学 任然

9台机器，每台2米余长，加上机器之间的间隔，全长50米左右。

“机器一开，就不能停。”张国芬每天在这些机器间来回穿梭，“8个小时，数不清多少个来回，反正相当于每天走几十里路吧。”张国芬说。

张国芬是四川南充六合（集团）有限责任公司丝织公司力织分厂织绸挡车工，她每天的工作是通过各种熟练的操作，以及来回巡查，让每台机器织出来的丝绸保质保量。

这样的工作，48岁的张国芬，已干了30年。

“当选为妇女十二大代表，我很荣幸，我想为我们女工说说话。”近日，当中国妇女报·中国女网记者与张国芬沟通时，她说：“织绸挡车工，大部分是女性，而且年轻人少，像我这样一干就几十年的女工也很多。”张国芬介绍，其所在车间，年纪最大的49岁，最小的也已30多岁，而男性只有一位。

“很多人问我们，工作辛苦，收入不高也不稳定，为啥子还干那么多年呢？”张国芬说：“‘丝绸’陪着我们长大，伴了我们半生，我们或许都有丝绸情怀吧。”

张国芬所在的四川省南充市，据史载，是南丝绸之路的起点。在2005年时，便被命名为“中国绸都”。

张国芬至今都记得，她儿时南充丝绸业的兴盛。“四个城里人就有两个人吃丝绸饭。”

张国芬所在的六合集团，原为丝二厂，已有100多年历史。1978年，全国工业经济迅速复苏，丝二厂年产值在9000万元左右，1990年突破亿元大关，被称为亚洲最大的“万人工厂”。然而，到上世纪90年代中后期，由于国际丝绸行业不景气，南充丝绸产业陷入低谷。丝二厂在1999年因连年亏损破产，移交给六合集团经营管理。

1970年出生的张国芬和众多“70后”女伴，便是在丝厂最鼎盛时期成为丝厂女工的，丝厂出现危机后，2/3的工人离开丝厂，但张国芬与众多一线工人却留了下来。

工人骤减，张国芬每天的工作时间增加到12小时。因突增的工作量和越来越低的收入，越来越多的工人开始离开丝厂，张国芬却选择坚守。

“不离开，首先是不舍得当年的那份付出。” 张国芬回忆起刚进丝厂当学徒时，因是左撇子，总操作不好机器，是同批进厂女工中最差的一个。为此，她不断练习，“别人吃饭时我练，别人下班了我也练。”

一年后，她成为厂里最熟练的挡车工，在厂内外各种技能大赛中频频获奖。因为勤练习加勤思考，她还自创出了一套更实用便捷的操作方法，在厂里被大家学习推广。由此，她先后多次获得集团公司劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉，1994年荣获四川省丝绸工业省级操作能手称号。

张国芬成了厂里女工的模范。当大家对去留犹豫不决时，曾有很多工人来询问张国芬的想法。

“我说，厂里好的时候，帮助我们成长，给我们带来了好日子。不好的时候，就要一起渡难关。”初中未毕业的张国芬说，她说不出什么大道理，她就是觉得“国家越来越强大，丝绸是中国古老文化的象征，丝绸厂一定能好起来”。

如今，借助“一带一路”带来的发展机遇，南充丝绸再度“启航”。丝厂逐渐景气，但工人却出现了断代，“很少有年轻人愿意从事我们这份工作，车间噪音大，又是计件收入，想要挣得多就要少休息。”张国芬说：“工人少，但订单猛增且产品质量要求越来越高，我们这些就只能多干。”

随着丝绸业“转暖”，织绸厂开始遍地开花，有个别私企老板看中张国芬的过硬挡车技术，以高薪聘请，但她还是没有离开。张国芬说：“工厂给了我很多的机会和荣誉，我不能忘恩。”

张国芬2007年荣获四川省五一劳动奖章，2010年荣获全国纺织工业劳动模范等称号。现为第十三届全国人大代表，也曾为四川省第十次党代会代表，南充市第五次、第六次党代会代表。

“如今我被选为中国妇女十二大代表，又可以为我们丝绸女工说说话了。”张国芬介绍，丝绸服装产业的特殊工作环境和工作性质，使一线职工到了一定年龄以后，视力明显下降，看不见比头发丝细一半的丝。企业内部转岗岗位有限，且他们的技能单一，年龄偏大，外出务工难以找到合适的岗位……“我希望对从事丝绸服装产业等特种行业的产业员工有更好的政策。”

“我是妇女代表，我要继续为我们丝绸女工说说话……”