让“两新”组织的妇委会“活”起来

□ 中国妇女报·中国女网记者 周丽婷

河北省石家庄市鹿泉区坚持把“两新”组织作为新时期妇联建设的重要载体，作为妇女工作的重要阵地，以点带面，积极延伸服务触角，促进“两新”组织妇委会建设在鹿泉大地遍地开花。

鹿泉区妇联针对辖区内“两新”组织生产经营的特点及具体情况，按照“先党后妇，先易后难，先大后小”原则，细分企业规模大小，区别女职工数量多少和构成差别等情况，划定不同类型，研究制定了《加强“两新”组织中的妇联组织组建工作具体意见》，明确提出了“两新”组织固定从业女性在50人以上，单独建立妇联组织，组成人员5~7人，主任1名，副主任2~3名，委员若干名；固定从业女性在20~50人的，单独或采取联合、挂靠等方式建立妇联组织，组成人员3~5人，主任1名，副主任1~2名，委员若干名。

组织建起来了，做什么？怎么做？鹿泉区妇联建章立制、规范运行，明确了妇委会要主动承担代表从业妇女、维护妇女合法权益、宣传教育妇女、协调解决妇女与“两新”组织之间的矛盾、促进“两新”组织快速发展等“五大”职责，将妇委会工作职责、“妇女之家”服务内容、“8+X”妇女之家工作模式等制成牌匾上墙，通过健全和完善各项工作制度，促进妇女工作有效开展。

鹿泉区妇联近期在“两新”妇联组织广大女职工中深入开展了“巾帼建功”“巾帼示范岗”“五好文明家庭”创建活动，通过开展岗位练兵、技能竞赛等创新活动，提高了女职工的综合素质，广大女职工在经营管理、生产一线展示了巾帼不让须眉的风采。同时，“两新”组织妇委会积极参与社会事业，倡导女职工资助贫困儿童、孤寡老人、残疾人4000余人次，长期对接帮扶困难学生300多人；为贫困山区的困难家庭捐献衣物共计5万件，捐献图书6万本，筹集爱心捐款和物品计8000余元。