一周热评·声音

俞渝：用商业的力量引领全民阅读

“一个企业家要不停地从事价值链重建和重构的事情。”

——当当网联合创始人、董事长俞渝

在近日召开的亚布力2018年夏季峰会“中国商业心灵——企业家精神与我”专场上，俞渝分享自身的企业经验以思索“企业家精神”。她表示，当当的价值更多的是知识价值，是帮助用户在海量信息中间寻找对他们有用的独特的价值，所以一个企业家在不同的年代要去寻找价值链重新提升的事情，这是她对企业家精神的理解。

点评：企业家要不断拥抱变化。这18年来，当当网拥抱了PC互联网、拥抱手机、拥抱移动、拥抱价格战，拥抱了各种行业的周期。在拥抱变化的同时，企业家自身也会有跨越式的改变。俞渝觉得这18年来自己也有很多变化。早年更多的是责任感驱使，比如投资人给了一笔资金，她觉得一定要给投资人10倍、20倍真金白银的回报。后来慢慢地变成了使命感驱使做企业。当当的企业价值在于，用商业的力量去引领全民阅读，在一个碎片化的时代，阅历和判断比以往更重要。

日本每年女性因生育离职经济损失达1.2万亿日元

人民网东京8月20日电 日本第一生命经济研究所根据厚生劳动省发布的《出生动向基本调查》等数据进行估算的结果显示，日本女性中，每年因为生孩子而辞去工作的正式员工与临时工总人数达20万人，由于这些女性辞职带来的经济损失大约为1.2万亿日元（约合人民币745亿元）。这些辞职的女性除了会失去如果继续工作本应得到的6000亿日元收入之外，因有经验的女性离职而致使企业生产效率降低，也会产生6000亿日元损失。因此，估算结果显示，经济损失总额达1.2万亿日元。

点评：职场妈妈的后顾之忧是全世界的普遍问题，将全职妈妈视为普遍现象的日本也不例外。当下，女性已经成为与男性并肩的主要生产力，女性的专业能力随着社会科技的发展也得到不断提升，所以女性的职场价值日益得到重视。为了解决这一问题，政府、社会、企业以及家庭成员等全方位均需要提供支持，给予社会福利的关照，打消企业的顾虑.同时，职场妈妈也要对自己的职业生涯负责。不然，不仅生育率得不到提升，还会对经济造成不小损失。

美媒分析“中国的女企业家为何更成功”

美国《福布斯》杂志8月22日发表文章，原题《敢于失败：为什么中国的女企业家正取得更大的成功》。2017年，《福布斯》列出的世界56名白手起家女亿万富豪榜单中有21名中国企业家，占总人数的37.5%。2017年，中国在衡量创业活力的女性男性比指数中得分是0.87，高于全球平均水平0.7。

该文分析原因指出，第一，中国的女企业家都很年轻。更多的女企业家都是白手起家，开始创业的年龄更早。对她们来说，失败不再是耻辱。第二，技术赋予了女性比以往更多的能力。新技术带来了以互联网为基础的经济。第三，受教育程度的提高也鼓励更多女性靠自己打拼。中国女企业家中有约60%在国外接受教育。处在一个相对平等的文化中，她们在抓住机会方面变得更加大胆。

点评：可能过去有很多女企业家是受到“努力摆脱贫穷”的推动才创业，今天的女企业家更多是受到机会吸引力的激励以及想要实现个人价值的欲望驱使。中国的女企业家正在成为世界上生机勃勃的群体代表。她们更加敢于尝试实现梦想的路径，敢于抛去世俗对女性的传统定位，能够将个人技能兴趣爱好应用到创业的选择和经历中。而帮助和培养下一代女企业家需要每个人的支持，以创造一个公平的竞争环境、安全和可持续的商业环境，带来关于性别角色传统观念的根本性改变。 （点评：李雪婷）