一周热评·声音

“70后”接棒西部证券 A股券商迎第二位女董事长

“券商高管年轻化已成为趋势，目前互联网、科技技术、市场化竞争加剧，证券行业大胆起用年轻血液，（他们）或将带来发展的新思路。”

——某券商业内人士。

7月24日，西部证券发布公告称，公司董事会选举徐朝晖为公司新任董事长。引起媒体关注的，一是其“70后”身份。这在证券行业中较为少见。二是，作为西部证券即将迎来的首位女性董事长，她也是A股上市券商的第二位女掌门。证券行业中，女性掌舵者少之又少。此前，国海证券董事长何春梅是上市券商中第一位女性董事长。

从履历看，徐朝晖在证、银、保、信领域均有担任高管的经历，参与过西部证券早期创办。业内评价其“不仅有金融、证券一线管理经历，且（2012年以来）在西部信托担任了多年的掌舵人，熟悉银、证、信领域。其领导作风严谨干练。她（负责过）的项目几乎是零瑕疵。”

点评：行业先行者的价值在于，她们用自己的努力和结果告诉我们：年龄和性别都不是前行一步的阻碍。

浦东再办“俪人创客”赛

7月27日，以“筑梦·创享”为主题的浦东新区第二届“俪人创客”女性创新创业大赛总决赛在上海鸣金收兵。大赛主协办方包括当地妇联、人社局、当地政府以及蚂蚁创客空间、蚂蚁雄兵基金等。据悉，大赛历时4个月，全环节包括宣传发动、启动仪式、项目方案征集、赛前培训、选手走访、预赛路演……对决赛入围选手，安排导师一对一结对辅导；获奖项目对接投资等等。

点评：在双创浪潮中，创业沙龙、项目路演、创业大赛、投资对接、项目推介……围绕创业的活动就像眼下这三伏天气，如火如荼，长年不断，其中主打女性牌的更数不胜数，而如何让一次大赛成为一次人生历练、实践和成长的过程，让参与者从中受益、提高和发展，也不啻于一个系统工程。而每一个活动的成功举办背后，那些组织者的精心筹划、用心实施，带来的不仅是看得见的获奖项目数字、成功对接导师和融资的统计数据，还有那些无形的影响力。创新创业之路上的女性知道，她们的追梦之旅并不孤单。

“设计无性别”

“我们相信真正好的设计师是靠作品说话的，这和TA的性别并无关系。也许不同性别的设计师在感兴趣的事物，擅长的领域等方面各有特色，但性别绝不应该成为衡量设计师是否优秀，作品是否出色的标准。”

——精于设计创始人王斯旻出席此间2018青年女性次方力论坛时发言。

据主办方介绍，次方力即指青年女性领导力和影响力，通过1名领导者可以影响10个人，10个人可以影响100个人，影响力呈次方效应规模扩大。

点评：男性和女性拥有同样的机会在自己所热爱的领域发光发热。帮助更多女性撕掉性别标签，不断实现蜕变和成长，在越来越多的领域中发挥自己无穷的次方力，正成为社会越来越多的共识。给女性一个支点，她会给你一个“次方力”！

中国合作贸易企业协会女企业家分会成立

中国合作贸易企业协会7月31日在上海宣布，正式成立女企业家分会。据悉，新成立的分会职能包括调查研究，为政府部门相关发展规划建言献策；参与社会公益活动，协助制定行业标准、撰写相关发展报告，研究和解决女性重要问题等。

点评：伴随创业环境的不断改善，企业家群体中的女性比例不断提高。2015年《中国性别平等与妇女发展》白皮书显示，每四名企业家中，就有一位女企业家，互联网领域创业者中女性占55%。正是在这样的背景下，企业家社团组织纷纷成立女性分会，定位于女企业家群体的奖项和社会活动也层出不穷。它们无不彰显着同一个主题：在经济转型和新经济蓬勃发展的过程中，女性承担着越来越重要的角色。

点评：罗文胜