江西赣州“两委”换届全力确保女性当选

□ 中国妇女报· 中国女网记者 刘旭

□ 宏蕾

今年春节前夕，在江西省赣州市兴国县茶园乡匡坊村，除了回乡过年的热闹人群之外，还有很多女性活跃的身影。“为了鼓励优秀妇女参选，我们月初就在乡妇联的带动下，组织村里的妇女执委分小组家家户户进行宣传，希望这次换届能够圆满完成。”匡坊村原党支部书记、现任村妇联主席黄观香说道。

这是赣州市妇联干部们在村（社区）“两委”换届选举工作中的一个缩影。2017年12月以来，为贯彻落实全省村（社区）“两委”换届选举工作会议精神和省委办公厅、省政府办公厅《关于认真做好全省村（社区）党组织和第十届村（居）民委员会选举工作的通知》文件要求，针对全省村（社区）“两委”换届工作中对女性当选提出的新要求、新任务，赣州市妇联紧盯重点、主动作为，进一步巩固和推动了全市妇联改革。

据了解，本次江西全省村（社区）“两委”换届选举工作提出，积极动员女性参加选举，采取“专职专选、定位产生”的办法，重视将符合条件的村妇联主席按照法定程序选举为村民委员会委员，将女性中的优秀人员选举为村党支部书记、村民委员会主任，原则上村民委员会成员中应当有一名女性，力争村“两委”班子中女性成员和女性正职比例高于上届。

面对新任务、新要求，赣州市妇联党组迅速行动，在吸取上届工作经验的基础上，积极和上级部门沟通联络，主动向上届做得较好的先进地区学习取经，并明确一名机关干部脱岗借调市村（社区）“两委”换届选举工作领导小组办公室，专门对接女性当选工作的落实。

12月17日，赣州召开了全市各县（市、区）妇联主席会议进行专项研究部署，要求迅速摸排村妇联主席情况，加强与县乡村三级层面的沟通协调，充分发挥村妇联组织、巾帼志愿者服务队作用，深入群众家中，做好宣传动员，营造好女性参选氛围。在各级妇联的努力下，不少县（市、区）在换届文件中专门就女性当选问题进行了强调要求，确保精神传达至基层一线。

赣州市妇联还结合一年来改革情况，反复推敲、多次论证、充分沟通，在《赣州市村（社区）党组织和第十届村（居）民委员会选举工作实施方案》的主要任务中细化明确“做好村（社区）妇代会改建妇联工作”，强调村级“会改联”工作的重要性和必要性，力促各级妇联按照时间节点，保质保量完成“会改联”工作。据统计，已有18个县（市、区）以县委、县政府或者组织部名义下发文件，有力促进了各地村级“会改联”工作的完成。截至目前，除瑞金市（今年要求实现脱贫摘帽）的个别村外，全市村级“会改联”工作已全部完成，为推动女性当选打下了坚实基础。

为掌握选举进展的最新情况，赣州市妇联联合市换届办下发《村（社区）党组织换届选举“两推一选”情况进展日报表》，对全市每日情况进行梳理掌握，对于女性占比相对较低的地区，进行电话督导询问，密切关注最新动态，为下一步村委会换届选举找出重点难点。同时，对各地反映的问题及时进行解答帮助解决。配合市换届办定期下发《赣州市村（社区）“两委”换届选举工作指导意见》，在指导意见中明确回答女性委员参选的相关疑难问题。目前指导意见已下发4期，在助推换届选举工作开展时，有效发挥了答疑作用，受到了各县（市、区）好评。针对之前部分地方反映女性当选难度大，个别乡镇对于推动女性委员进“两委”不够重视的问题，第一时间联系当地组织部门，组建专项调研组深入调查情况，召开专题会议进行调度，最终圆满解决、顺利推进。目前，赣州市妇联已建立市妇联主席调度、县委书记调度、组织部长调度的多层调度模式，尽最大力气保障女性顺利当选。

目前，赣州市村（社区）“两委”换届选举工作正稳步有序推进，经过有效的宣传推动，女性参选的氛围进一步浓厚，积极性较往年显著提升。下一步，赣州市妇联将紧紧围绕“专职专选、定位产生”的要求，继续强化培训宣传，密切沟通指导，为全面实现女性进村（社区）“两委”工作目标不懈努力。