□ 钱夙伟
浙江省政府办公厅最新发出的《关于调整完善户口迁移政策的通知》指出,全省将进一步放宽人才落户政策,优秀农民工等可“无条件”就地落实常住户口。(9月4日新华社)
自今年10月1日起施行的这项新政策指出,国家、省“千人计划”引进人才和持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员等高层次人才,县级以上政府规定属于突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才,可以在当地申请登记常住户口,不受其他条件限制。优秀农民工也可“无条件”就地落实常住户口,显然是一大亮点。
农民工队伍本来就藏龙卧虎。科学技术的探索和研究从来不只属于专业科学工作者,从以前的“倪志福钻头”,到如今的农民郭玉富自主研发玉米收割机,都证明,广大的工人农民同样能够在科学和知识的领域里有所作为,实现价值,超越平凡。人才落户政策面向优秀农民工的放宽,大大拓宽了选才范围,有利于吸引更多的优秀人才。
随着现代化进程的不断加快,科技发展日新月异,企业转型升级提速,对农民工的文化技术水平提出了更高的要求。拥有大量可靠的高技能、高素质的农民工队伍,企业才能实现又好又快发展。把农民工纳入人才吸引的范围之内,将大大激励他们学习和提高文化技术,尽快实现向人才型、技能型农民工的转型。
故而,吸引“突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才”,当然也不能遗忘了优秀农民工。许多农民工本来就是能工巧匠,中国用工市场目前不缺高学历者,却大量缺少熟练工人、高水平技师,要从根本上解决企业普遍面临的技能人才短缺问题,建设一支门类齐全、结构合理、技术精湛的高技能人才队伍,大量有一技之长的农民工无疑是十分宝贵的人才库。
毋庸讳言,对农民工的歧视和偏见目前仍不同程度地存在,原因在于农民工还缺乏应有的地位。因此,农民工也可享受人才落户政策,其意义更在于体现了对农民工权利的尊重,有利于营造这一群体融入城市并真正成为城市产业工人的良好氛围,从而使广大农民工不仅能够体面劳动、尊严生活,更能够实现个人价值的最大化。