兰州重拳专项治理机关顽疾

中国妇女报·中华女性网记者袁鹏 发自兰州 近日，中国妇女报·中华女性网记者从兰州市“治转提”专项行动和“三大整治”攻坚战专题新闻发布会上了解到，在兰州市开展的旨在以改变机关工作作风的“治转提”专项行动中，全市各级领导干部通过开展大走访，采取各种形式，广泛收集企业和项目方反映的问题，共对接走访项目、企业、院校院所和商会306个，梳理需要解决的问题369个，责令相关责任单位限期解决。全市各方面的反响良好，兰州市的“治转提”专项活动已经取得初步成效。

“庸懒散慢混卡”“不作为、慢作为、乱作为 、干部推诿扯皮、办事拖拉”一直以来是一些机关单位工作人员身上存在的不良作风，这些久治不愈的机关作风顽疾不仅令群众深恶痛绝，也影响着一个单位、一座城市的形象甚至发展。今年年初以来，兰州市委在全市开展“治转提”专项行动，出重拳大力整治“庸懒散慢混卡”6大类25个方面的作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”，发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”，走马观花、工作推脱的“甩手干部”，雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”。切实转变干部作风，着力提升行政效能，用作风建设的新成效，推动全市各项工作的大提升。

按照兰州市委的总体部署，“治转提”专项行动共分为3个阶段进行，1~2月为动员部署、查摆问题阶段，3~10月为督查整治、追责问责阶段，11~12月为测评考核、总结提高阶段。针对发现的各类问题，全市上下对相关责任人进行了严厉问责，以问责倒逼工作责任落实。截至目前，兰州市共对980名干部作出了处理，其中，对14名县级干部、64名科级干部、217名一般干部进行了通报批评；责令10名县级干部、66名科级干部、125名一般干部作出书面检查；对44名县级干部、219名科级干部、78名一般干部进行了提醒约谈；对4名县级干部、62名科级干部、44名一般干部进行了告诫约谈；对1名县级干部、12名科级干部、3名一般干部进行了诫勉谈话；对15名科级干部、2名一般干部给予了行政处分，有力推动了全市专项行动向纵深开展。在专项行动开展的3个多月时间里，兰州市的作风建设已经取得了初步成效。

兰州市委副书记郭智强在新闻发布会上表示，下一步，兰州市将着力落实整改措施，深化“千企万商大走访”活动，着力强化督导巡察。特别是要着力从严追责问责，重点是以“过期不候”“不打折扣”的态度严格追责问效，对存在“6大类25个方面”问题的、对“大走访”活动中发现干部作风问题的、对专项行动中“搞形式、走过场”的，发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就，做到问责一案、警示一片，坚决搬掉阻碍全市经济社会转型发展的绊脚石。