空缺职位比去年同期增加三成多

□ 中国妇女报·中华女性网记者富东燕

2月14日，人力资源服务商前程无忧发布了2017年春节后第一周人才市场供需行情。据统计，2月3日~2月9日期间，前程无忧上的日均空缺职位超过487万个，比去年同期增加了33.1%，人员流动和新企业增多成为节后人才市场井喷的主要原因；而高房价对人才的流向也产生了重大影响。

数据显示，和去年同期相比，用人需求最大的前十个城市的招聘量与去年一致，但是二线的主要城市用人需求大幅上升，其中武汉的招聘职位达到23万个，比去年同期增加59.8%，成都的招聘需求也同比增长了55.3%。

前程无忧有关负责人分析说，由于一线城市竞争激励，发展空间趋于饱和，用人成本居高不下，各行业的企业纷纷在二线城市设立次区域中心，导致二三线城市的用人需求激增。另一方面，不少人有感于在一线城市由于高房价带来的生活成本压力和有限的职业空间，选择在离家更近的二三线城市自创事业，为自己打工，这也带来大量的用人需求。

在行业上，统计显示，计算机软件、房地产开发和教育培训三大行业在春节后的岗位空缺快速增加，增幅分别达到了57.2%、50.1%和49.5%。这些行业中的很多雇主预计到节后员工的大量跳槽，春节前已经开始招聘，用人的区域以经济发达的一线和二线城市为主。

据悉，前程无忧已经连续9年分析春节后一周的人才市场需求动态。通常，每年春节后首周人才市场是一年中最活跃、发布职位最多的时期。