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2016年12月28星期三
国内统一刊号:CN11-0003

中国妇女报经济女性 民生调查 进口巴氏奶保质期多超过15天部分产品系“伪巴氏” 主要电商平台七日无理由退货情况良好 今年员工离职率两成 高科技行业跳槽频繁 简讯 一周经济热点

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前程无忧一份调研报告显示

今年员工离职率两成 高科技行业跳槽频繁

■ 中国妇女报·中华女性网记者 富东燕

受经济不确定性较强,供给侧改革、产业结构调整深化及新兴行业快速发展等多方面因素影响,今年以来的员工整体流动性较2015年上升较为明显。日前,前程无忧发布的“2017离职与调薪调研报告”显示, 2016年员工平均离职率为20.1%,企业调薪幅度为7.2%,预计2017年企业调薪幅度还将维持小幅下降趋势。该调研于2016年10~11月进行,共访问雇主3371家,员工4712人,涉及高科技行业、房地产行业、消费品行业以及制造业。

从员工离职率整体情况来看,自2014年以来呈上升趋势,近三年的离职率分别为17.4%、17.7%和20.1%;从各行业员工离职率来看,高科技、制造业、消费品行业的员工离职率依然较高,分别为25.1%、24.4%和21.1%。另外,主动离职率方面,今年员工主动离职率整体达到16.0%,高科技、金融、消费品行业的主动离职率相对更高,分别为21.6%、17.3%、17.1%。同时,近三年应届生的离职率持续走高,2016年应届生离职率高达26.5%,明显高于整体水平。而且企业中“90后”员工比例越高,员工的平均离职率也相对较高。

在经济趋缓的环境下,多数企业对调薪趋于谨慎。2016年调薪企业的比例为84.3%,其中调薪一次以上的企业比例从2015年的16.2%下滑至11.2%,面对持续上涨的人工成本及运营成本压力,2017年企业对于调薪依然会延续保守策略。2016年企业调薪平均幅度为7.2%,较2015年下降0.4个百分点。预计2017年企业的调薪幅度依旧维持下降趋势,将降至7.0%。

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