化解极端讨薪更需治理恶意欠薪

□ 张西流

因为150多万元的欠款多年讨要未果，泰安的武某某一气之下竟然开车拉着煤气罐来济南找欠债人拼命。12月5日上午，济南警方接到武某某妻子的求助电话之后，立即安排迅速查找武某某的面包车，并在路口将其成功拦截，化解了一起极端讨薪事件。（12月6日《齐鲁晚报》）

不可否认，农民工拉煤气罐讨薪，给人民群众生命财产安全构成了巨大威胁。济南警方采取有效措施，及时化解了这起极端讨薪事件，维护了公共安全，值得肯定。然而，用工单位恶意欠薪，有关部门维权不力，司法机关打击欠薪缺位等，也是导致这名农民工极端讨薪的诱因之一。因此，当地有关部门不能满足于化解这一事件。

不可否认，近年来恶意欠薪事件时有发生，严重损害了农民工的劳动权益。一些农民工为讨薪使出了浑身解数，如“堵路讨薪”“塔吊讨薪”“下跪讨薪”，甚至“跳楼讨薪”等等。然而，不是被逼到了走投无路的绝境，农民工断然不会采取这些另类甚至极端的讨薪方式。可以说，用非理性方式争权益，已成为农民工打出的最后一张“底牌”——不出大事没人管，出了大事，影响大了，才会有人过问，问题才有解决的可能。

众所周知，对于恶意欠薪行为，许多农民工自行讨薪，非但讨不回公道，反而有的被辱骂，有的被殴打，有的甚至付出了生命的代价。然而，依靠维权组织，用正常的手段讨薪，农民工不是没有试过，但不少徒劳无益。有的部门要么置之不理，要么相互推诿踢皮球，让农民工在讨薪路上疲于奔命，心力交瘁。维权部门流于管理缺位，司法机关对相关法律执行乏力。虽然“恶意欠薪入罪”已写入刑法修正案，但至今因恶意欠薪被法办的案例仍不多见，导致某些用工单位及个人视恶意欠薪为小事一桩。

可见，化解极端讨薪，更需治理恶意欠薪。首先，用工单位及个人应遵守国家法律，恪守社会良知，及时足额兑现农民工的薪酬；同时，农民工一定要采取合理合法的方式维权，切莫因过激行为，将自己从受害者变为违法者；再者，政府及相关部门应多办实事好事，切实担负起维护劳动者合法权益的社会责任；特别是，司法机关应提高“恶意欠薪入罪”的执行力，严厉打击恶意欠薪行为，依法为民工等弱势劳动者保驾护航。