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2016年10月1星期六
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中国妇女报军旗飘飘 情注强军“半边天” 江西为军人军属权益保障专门立法 一名护理工作者的工匠精神 党员践诺逐条清

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情注强军“半边天”

——东部战区陆军某炮兵旅借力家属委员会助推强军纪实

及时沟通交流, “处得像亲姐妹, 过得像一家人” 。

□ 中国妇女报·中华女性网记者 姚鹏

□ 魏海鹏 王毅 吴金明 张敏

“真是太感谢你们了,再也不用为买菜做饭发愁了!”9月2日,东部战区陆军某炮兵旅上士赵荣真领着妻子,高高兴兴地走进配套设施完善的家属餐厅就餐。这个家属餐厅的兴建得益于旅里家属委员会的监督建议,让来队的家属们享受到了就餐的便利。

“后方稳固,前方才能安心。”该旅政委余文生介绍说,随着国防和军队改革的不断深化,部队教育管理面临许多新情况新问题。为稳定部队建设发展的“大后方”,旅里筹建了由党委牵头、机关干事和部分家属代表组成的“家属委员会”,通过构建教育管理、关心关爱、合力共育、感召激励“四种机制”建强“后方力量”,用好家风引导官兵积极投身改革强军实践,实现部队建设和家庭建设同发展、共进步。

“家里的事你放心,部队的事要尽心”

“工作想要推进,思想必须先稳定。”这个旅成立“家属委员会”最初的考虑就是将部队教育管理向家属延伸,积极发挥家属作用稳定官兵思想。如今,暖人心、稳军心、鼓士气成为家属委员会工作的真实写照,“家里的事你放心,部队的事要尽心”也早已成为家属们的共识。

战勤参谋孙立的家属张鑫就是这样一位好军嫂。2014年4月,时任一营三连指导员的孙立面临军政互换,担心无法胜任连长岗位的孙立思想负担大,张鑫鼓励孙立说:“到哪里你都能行,我相信你。”孙立最终成功换岗,在年底带领连队取得实弹射击建制连第一名,荣膺“神炮连”。

一年后,正连满三年的孙立没能如愿调职,本想着“退居二线”,可正在南京住院的张鑫得知情况后,每天打电话安慰他,让孙立重燃斗志。

此外,针对后进官兵,该旅还积极探索建立家属帮带机制,充分发挥女性做思想工作细致入微的优势,在倾注亲情中收获信任,增强效果。

战士小王体型偏胖,常常因为军事体能技能落后而苦恼。该旅家属委员会成员、三级军士长李小龙的家属陈亚梅了解情况后,主动挂钩帮带小王。每天晚上,陈亚梅都雷打不动地打电话询问情况,鼓励督促,还时不时地去连队与小王当面交流,鼓励他勇于战胜自己。

如今,成功瘦身的小王不仅是连队的“训练尖子”,还当上了班长,成了旅里后进变典型的“生动教材”。面对接踵而来的赞誉,他感激地说:“没有嫂子的帮助鼓励,就没有我的今天!”

“处得像亲姐妹,过得像一家人”

“静姐,我一年才来一次,可家属每天这么晚回家,是不是不在乎我?”前不久,指挥二连士官陈代勇的家属余娟娟拨通了旅里65235“军嫂热线”,向家属委员会值班的计生干事张静大吐苦水。

原来,余娟娟从老家过来探亲,正好赶上陈代勇执行演训任务,从早到晚忙碌在连队。余娟娟每天独守空房,连和陈代勇说话的机会都没有,万般无奈的她便拨通电话求助。

挂断电话,张静很快来到了余娟娟居住的士官公寓,一边解释陈代勇所担负的任务重大,一边晒出了陈代勇平时的工作成绩。在她耐心解释和劝说下,余娟娟心情慢慢平复下来,也理解了丈夫的不容易,晚上,心疼丈夫的余娟娟还特地准备了一桌好菜犒劳陈代勇。

“点对点”倾听心声,“心贴心”增进感情,促进家属之间的互帮互助是这个家属委员会的重要任务。除了传统的思想工作手段之外,这个家属委员会还充分借助互联网手段,建立了“好军嫂微信群”“半边天QQ群”、在政工网开设了“军嫂帮你忙”栏目,利用网络将服务覆盖到全旅每一名官兵家属,让家属们的心贴得更近。

春节期间,军运助理员朱涛家属脚崴了行动不便、三营教导员王业普家属患耳疾卧床治疗,两个家庭的孩子无人照料。她们在“好军嫂微信群”发出求助信息没多久,家属委员会就协调几名家属开办免费“小饭桌”,轮流接送他们的孩子上学和就餐。

据介绍,该旅家属委员会还积极协调当地就业创业技能培训中心,先后组织家属免费进行育婴师、面点师、电子商务等25类技能培训,累计帮助36名干部家属取得国家心理咨询师等职业资格证书,20人完成本科学历教育,,8人实现创业梦想。

“军功章里有你的一半,也有我的一半”

“让家属参与风气监督,吹好‘枕边风’、当好‘守门人’,既是对官兵成长进步负责,也是对整个家庭幸福负责。”该旅家属委员会主任、副政委陈志刚告诉中国妇女报·中华女性网记者,好家风连着党风政风,更关系战斗力,为实现个人成长、家庭幸福和部队建设“同频共振”,家属委员会在家属中大力提倡“勤劳、谦让、贤德、孝廉、和顺”好家风,鼓励她们做官兵遵章守纪的提醒者、改革强军的支持者、安心工作的包容者。家属委员还会向团以上干部家属发放《廉洁自律公开信》,充分运用“军嫂的眼睛”监督风气建设,以“军嫂的评价”衡量风气好坏。

与此同时,在这个部队,家属主动参与部队教育管理也已成为常态。在研究子女上学、爱心基金等涉及官兵切身利益的事项时,部队都会主动邀请家属委员会代表旁听,并做好传达工作,增加军嫂们对部队工作的理解、认同、信任,增强归属感。不久前,通过家属的反映和建议,家属来队审批手续过多、营区卫生秩序不好等一系列不合理现象全部得到及时整治。

该旅干部科长钱坤告诉记者,每年,部队还会和家属委员会共同组织“战士的衣服我来补”“老公我有话对你说”等主题活动,不断深化家属对军营的认识。而通过邀请家属现场出席干部晋职晋衔仪式,参加“好军嫂”和“五好家庭”评选,在“八一”“十一”等节假日随爱人体验军营工作,家属们的荣誉感、自豪感也得到了极大提升,部队和家庭之间的亲情纽带愈加牢固,为官兵们输送着源源不断的强军动力。

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