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2016年8月30星期二
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中国妇女报新女学周刊 行范 “培养伟大女性”岂能靠读《列女传》 渐变与突围:女村官领导力发展的多维度探析 国际连线

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国际连线

美媒:性别偏见导致女性远离工程行业

辅助性工作难以提升女性专业能力

据美国《财富》杂志8月25日报道,大量女性离开工程行业并非因照料孩子的压力,而是因为无处不在的性别偏见。

报道指出,工程行业内很早就存在女性偏少的问题,而且这个问题正愈演愈烈。首先,在大学里较少有女性选择工程类专业,工程类专业中女学生只占20%;即便是工程专业的女生,毕业后也极有可能不从事工程类职业,事实上,大约40%修读工程类专业的女生获得学位后选择退出工程行业或者根本不从事相关行业。这带来的直接后果就是,在美国大约87%的工程师是男性。

尽管有很多关于女性离开工程行业的一贯说辞(比如将此归咎于女性照料孩子的压力),此篇发表在《哈佛商业评论》上的研究指出,女性离开工程行业只有一个最简单的原因就是性别偏见。

工程行业女性最早遭遇性别偏见是在大学期间。女生总是被安排做日常管理和秘书性质的工作,且常常被男同学排除在实质性工作之外。进入工作领域后,女性也有同样的遭遇。男性总是被分配更多跟解决问题有关的工作,他们借此提高了分析能力和技术能力;然而,女性总是被分配类似于整理、打印文件,做记录或其他协调性工作,这并不能提高她们的专业技术能力。结果就是,这些辅助性的工作消磨了女性的信心,并使她们质疑自己选择做工程师的决定。

斯坦福大学被指责备受害女性,撤销关于女性酒后易被性侵网页

据英国《卫报》8月25日报道,因被指责助长校园中的责备受害者文化和强奸之风,斯坦福大学撤销了题为《女性的身体与酒精》的文章中的一部分。

近日,斯坦福大学因为明星运动员布洛克·特纳(Brock Turner)性侵醉酒女生而受到关注,为此,斯坦福大学出台了一项备受争议的规定——禁止在校园派对上喝酒。

许多人认为用这项政策应对校园性侵是答非所问,该规定是无效的甚至是危险的。现在,学生们又在批评学校所发布的一个具有教育性质的网页,认为这个网页强化了“醉酒女性应该为遭受性侵负部分责任”的观念。

这个名为《女性的身体与酒精》的网页阐释了为什么在等量饮酒的前提下,女性会比男性更容易喝醉。这篇本周内在社交媒体上得到传播的文章,曾经还含有“酒精影响性欲望和攻击欲”的部分,这一部分后来被删除了。在这一部分中,写有“正在喝酒的女性看起来比她们实际上更性感”一句,并引用了一篇研究文章,该文章指出,饮酒后的女性受到性侵害的概率是不饮酒女性的9倍。

学生们认为,这篇文章通过描述女性的饮酒行为所带给男性的刺激,指出女性应该调整她们的行为以避免被性侵,而不是教导男性认识到他们的那些可能构成性侵犯的行为。

法国波基尼泳装禁令或将穆斯林女性置于危险中

美国《时代周刊》8月25日发表评论称:法国波基尼泳装禁令将穆斯林与恐怖主义联系起来,实际将穆斯林女性置于更危险的境地。

《时代周刊》的评论认为,波基尼禁令不仅出于宗教原因,考虑到此前刚刚发生的尼斯恐袭,波基尼禁令还出于维护安全的考虑。这项禁令错误地将伊斯兰与暴力画上等号,会使得穆斯林女性因遭受社会排斥而更加认同于伊斯兰文化,也会使得恐怖主义者制造恐怖气氛的图谋得逞。以女性穿波基尼泳装不安全为由禁止女性穿波基尼,也是一种以“保护”之名施加的限制;而认为波基尼泳装不卫生的说法则非常吻合殖民主义的口吻。

此篇评论还指出,带有歧视性的波基尼泳装禁令实际上将穆斯林女性置于更危险的境地。在法国,2014年~2015年攻击穆斯林的事件翻了三倍;2013年,遭遇攻击的穆斯林中80%为女性。戴头巾或者穿着其他伊斯兰标志性服装的女性尤其会遭受骚扰和暴力。随着法国恐袭案的发生,遭受暴力的女性人数在增加。在这样的背景之下,波基尼禁令将伊斯兰与恐怖主义等同起来,这使得穆斯林女性更进一步地被置于伊斯兰恐惧症所引发的暴力中。

研究表明:受教育水平高的女性为抚育孩子付出的代价更高

据美国数字媒体网站Quartz报道,研究表明,女性为抚育孩子付出了较高代价,收入的性别差距在女性生育孩子后扩大;对于受教育水平高的女性而言,收入的性别差距在其生育孩子之后变得更为明显。

调查显示,在英国,女性生育第一个孩子之前,男女之间的收入差距水平只有10%;但当孩子12岁的时候,这一收入差距水平扩张到了33%。收入的性别差距水平不是立竿见影的,而是日积月累产生的。这种差距在女性生育第一个孩子之后迅速显现。

女性收入降低的一个原因是在生育孩子之后,她们的工作量减少了。在第一个孩子20岁的时候,女性相比于男性,用于有薪水工作的时间少了4年;其中有9年的时间,她们花在有薪工作上的时间每周低于20个小时。结果就是,她们丧失了加薪的关键时机。

在过去20年,收入的性别差距对那些受教育水平较低的女性而言,缩小得比较快,而对于中高等教育水平的女性而言,差距并没有发生改变。这可能跟1999年以来英国实行的最低工资保障制度有关,最低工资保障制度使得低收入阶层的男性和女性之间的收入更为平等。

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