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陈凯霖：任亚洲航空北亚地区总裁

曾令亚航利润节节攀高

亚洲航空公司近日宣布任命陈凯霖为北亚地区总裁。她将负责建立亚洲航空在中国（包括港、澳、台）、日本及韩国的市场业务。亚洲航空集团公司首席执行官东尼·费南德斯高度评价了陈凯霖的此次就职：“可以说找不出第二人选来推动我们在北亚地区的业务。”

陈凯霖曾在亚洲最大的时尚品牌零售商FJ Benjamin任东南亚区域市场总监，之后转战至华纳音乐，先后担任亚太区域市场总监、新加坡华纳音乐常务总经理。2004年，陈凯霖加入亚洲航空公司成为集团商务总监，她在任期间，亚航利润节节高攀，并获得了“世界最佳低成本航空公司”的殊荣。2013年，陈凯霖被任命为亚洲航空旗下智游天下首席执行官，上任后不久即帮助公司扭亏为盈，让智游天下和亚航假日在亚洲的事业得到有效发展，使其从11个地区站点扩展到了14个地区站点。

陈春花：专才做管理是最大的浪费

企业要保持住每个人才的独立成长空间

“2016正和岛岛邻大会”于6月14~16日在北京召开，华南理工大学教授、新加坡国立大学客座教授陈春花出席并在“新组织与新管理”专场发言。陈春花表示，一个公司人力资源的挑战是最大的。大家可能比较多的去谈数据、技术，其实只要谈商业模式，最根本的挑战就是人。

陈春花说，中国在过去30年的企业管理中，在人才的浪费上是非常巨大的，而其中最大的浪费，就是让专业的人去做了管理者。但矛盾的是，如果他不去做管理者，他就没有办法感受到那种尊重、那种资源、那种价值，所以大部分专业人士都会想办法走管理路线。“可是当他走到管理层的时候，对他在专业上是有伤害的。”为此，陈春花建议公司要保持住每个人才的独立成长空间。她说，企业最需要关注的就是个体价值的崛起，每一个个体在今天的价值已经超过我们的想象。

上月，陈春花刚刚辞去新希望六和联席董事长的职位，回归教育岗位。在此前的三年，她辅佐新希望“少主”刘畅完成了企业的重大转型。

吴敏芝：阿里推出企业诚信体系

助力用诚信获取订单

6月16日，阿里巴巴正式推出企业诚信体系，宣布将以贸易服务为核心，依托17年的数据沉淀，为阿里巴巴生态体系内的中小企业提供更多价值。阿里巴巴资深副总裁、B2B事业群总裁吴敏芝表示，通过企业诚信体系，阿里巴巴平台上中小企业多年积累的诚信数据不再只是一种信用展示，而是能够为它们提供更多的交易机会和增值服务。

吴敏芝介绍说，尽管平台所能沉淀的数据是有限的，但对中小企业发挥着很大的作用。“比如平台上买家要选择跟一个卖家做生意的时候，就会打开诚信通档案，如果这个卖家连续几年在平台上都没有被买家投诉，买家就更愿意把订单给到他。”

目前，阿里巴巴企业诚信体系已经在新浪微博、高德导航、UC浏览器等平台上对企业的诚信进行了展示，用以帮助中小企业能够在各个商业场景进行展示诚信获取订单。

黄爽：去职陆金所加盟百度金融

拥有超过20年金融从业经验

6月20日，百度宣布陆金所（上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司）前执委黄爽将出任百度副总裁，负责百度金融服务事业群组的消费金融业务。

履新百度金融前，黄爽是陆金所开放式产品平台的架构设计参与者和实施者；在2007年至2015年担任渣打银行中国有限公司董事总经理期间，参与创立了中国市场上第一款面向大众的无抵押个人信用贷款产品“现贷派”，拥有超过20年的金融从业经验。百度副总裁、百度FSG总经理朱光在欢迎邮件中评价她有“在国内外金融领域的广阔视角、丰富的消费金融实践及管理经验”。

百度金融服务事业群组成立于2015年12月，业务架构包括消费金融、钱包支付、理财、互联网银行、互联网保险等多个板块。随着包括消费金融在内的业务板块迅速壮大，百度金融也不断地“挖角”传统行业的高端人才。上周，前光大银行资产管理部总经理张旭阳刚刚加盟百度金融，负责理财和资管业务。（ 富东燕 辑）