硅谷两性薪酬差距大男性比女性高逾五成

本报消息 一项调查发现，美国高科技重镇硅谷两性薪酬差距大，男性比女性高出一半以上，而且学历越高，差距越大。

据中新网报道，在圣马特奥市开设新创科技公司的女负责人摩顿说：“总的来说，业界的确男性多过女性，我们确实有些女性工程师，但数目不及男员工。”

摩顿公司的工程师大部分都是男性，而且薪酬也可能比女性员工高。

由商界、政府和本地其他各界人士组成的“硅谷合营”组织调查发现，在硅谷，学历越高，两性薪酬差距就越大。拥有学士学位的男性，年收入中位数约9万美元，同等学力女性只有5.6万美元，男性比女性多出近3.5万美元，即约高61%。而读过研究生院取得学位的男性，中位收入水平达12.5万美元，女性则只有8.3万美元，约相差51%。