让不同界别的执委都珍视“妇联人”身份

□ 中国妇女报·中国妇女网

记者 周丽婷

夏雨后的清凉下午，河北省唐山市丰南区妇联部分执委和基层妇联干部代表来到唐坊镇红色爱国主义教育基地参观。此基地还有另一重“身份”——唐山市首家妇联执委工作站。

唐山市丰南区妇联面向区、镇、村三级妇联执委成立了52家执委工作站。这些由基层妇联兼职主席或执委成立的工作站，都成为妇联组织网络上密实的“节点”，连接起服务大局、服务妇女的各项工作。丰南区妇联主席李春丽说：“工作站不求所属、但求所用。这些不同界别的执委都很珍视‘妇联人’的身份，她们愿把满腔的热情投入到为妇女儿童服务中来。”

该举措是对河北省“县级妇联改革破难争星行动”的有力回应。今年以来，河北省妇联聚焦县级妇联改革难点，制定县级妇联星级管理办法。

破解落实保障之难，争创党建先锋星。河北省妇联将实施“县级妇联改革破难争星行动”纳入本地党建工作总体部署，推动落实妇联党员主要负责人作为同级党委委员候选人提名人选、参加或列席同级党委有关工作会议的规定。同时，推动落实相关文件规定，为基层妇联组织提供长期、稳定的工作经费支持。

破解网底疏漏之难，争创组织覆盖星。河北省妇联在自然村屯、村民小组、家庭农场、居民楼栋等妇女生产生活最小单元普遍建立妇女小组服务妇女群众。同时，扩大“四新”组织中的妇女组织覆盖面，并探索机关事业单位妇委会改建妇联。

破解机制创新之难，争创业绩优胜星。从今年起，河北省县级妇联年初要围绕年度工作重点进行“点单”，执委根据特长进行“认领”，县妇联为每名妇联执委确定年度履职清单，年终开展执委履职交流、妇女群众评议，对妇联执委的服务情况进行评估。

破解力量薄弱之难，争创工作活力星。河北省推出了“基层妇联领头雁培训计划”和“基层妇联领头雁行动计划”。培训计划中，以县级妇联为实施主体，通过集中培训、分片培训、线上培训等，到2023年将所有基层妇联执委轮训一遍。行动计划中，县乡村妇联要将妇联执委、妇女代表、巾帼志愿者，划分成思想政治引领团、创业创新发展团、妇儿权益保障团、家庭教育讲师团、巾帼志愿服务团等功能团组，合力做好妇联各项工作。

此外，河北省妇联利用新媒体推出“晒晒咱们的领头雁”，展示她们在城乡基层治理中的巾帼风采。如今，已有43.5万名优秀女性进入妇联队伍。