据澳洲网报道,近日,澳大利亚一项最新调查指出,25岁至29岁的年轻女性中,62%的受访者表示难以平衡工作与生活,并认为在职业生涯早期生孩子不现实。
据报道,数据显示,在受访女性中,近半数认为获取职业机会对她们来说是个难题,而只有40%的受访男性这么认为。
职场性别平等机构的凯特·李说:“澳大利亚一些公司的做法不错,它们制定了积极的计划,在员工休假期间与他们保持联系,确保他们了解有关加薪和奖金的决定,并提供发展机会。”
然而,凯特·李称,在给予男性员工更多弹性工作机会,和育婴假方面所取得的进展较为缓慢。“按照目前的趋势来看,在未来90年中,我们可能难以看到在CEO级别达到男女平等。”
此外,心理学家蒂娜说,年轻女性经常担心成为妈妈。“我认为,人们对生活变化充满了恐惧,并担心做妈妈会影响事业。这完全是个未知数,当持续承受压力时,她们会感到精疲力竭。”
在成为妈妈前,埃文斯曾在一家公司工作,她说,仅仅是提到怀孕就会对她的职业产生不利影响,
埃文斯表示,与许多年轻的职业女性一样,她在成家之前比男同事工作更努力,以期发展事业。
据悉,这段经历促使埃文斯创立了一家辅导公司,以期帮助其他妈妈们在孩子出生后重返工作岗位。埃文斯表示,影响妈妈们的最大障碍是面对持续的职场歧视。
(来源:中国新闻网)