拓宽生育补贴范围 视女性员工为重要人资优势

中国妇女报·中国女网记者李雪婷 发自北京 携程近日宣布，将在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围，为中高级女性管理者提供10万元～200万元不等的费用，及不超过7天的带薪休假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。

公开资料显示，冻卵技术可将高质量的卵子冷冻保存，以便日后决定生育后代时取出使用。此前，脸书和苹果公司分别为女员工提供这一生育福利项目，携程是世界上第三家提供这项辅助生育福利的大型科技公司。

携程相关负责人接受中国妇女报·中国女网记者采访时表示，“携程的女员工占比非常高，尤其是中高级管理人员。这在携程看来，是一项重要的人力资源优势”。

“职场女性能否获得更多来自公共政策的支持，已经不仅仅关系到妇女权益保护的问题，同时也成为中国在推行人口政策过程中必须考虑的内容。”携程联合创始人兼执行董事局主席梁建章表示。

据了解，此项福利生育基金的实施时间从2018年7月开始。