一周热评·声音

非遗绣娘登上国际论坛

“以前从来没有想到过，我们会有机会来到这里感受世界时尚的潮流和趋势……在非遗时尚这条路上，我们可以做得更多更好！”

——2018年女性可持续发展国际论坛暨女性手工艺创新展日前在剑桥大学嘉治商学院举办。在活动现场，绣娘罗珺有感而发。这位来自云南的彝绣代表和贵州绣娘杨林先（苗绣、蜡染），共同向国内外嘉宾、媒体展示高超的非遗技艺和独特的设计美学，将赖以自豪的民族文化推向了世界舞台。

活动由中国妇女发展基金会、剑桥大学嘉治商学院女性领导中心共同主办。今年，唯品会携手16个时尚品牌联合开发的非遗时尚单品在创新展上精彩亮相，吸引了众多嘉宾的眼球。在论坛上，据唯品会副总裁黄红英介绍，唯品会通过“互联网+公益”创新模式推动女性公益可持续发展，在女性公益领域重点关注女性技能培养、领导力提升等议题，结合弱势女性的需求提供相应的资源，以赋能理念助力女性实现从“他助-自助-助人”的人生转变。

点评：让世界见证中国“她力量”。这是电商的力量，是女性的力量，也是文化的力量。

印度成立支持女企业家投资联盟

“该平台将筛选出受益者，为她们提供指导和交流机会，加快她们的融资和与市场的连接，向她们展示成功案例。”

——上周四，在联合国印度商业论坛CEO圆桌会议上，8家印度风投和资助机构加入“针对女企业家的联合国印度-NITI Ayog投资者联盟”，该联盟致力于支持印度未来和现有的女企业家。在今年的妇女节上，印度推出了“女性创业平台”，上述联盟是这个平台的基础。据悉，此次圆桌会议的主题是可持续发展。

投资方面，联合国驻地协调员Yuri说，联盟尚未决定为此投入多少钱。“这取决于需求。我们希望未来有更多的风投机构加入这个联盟。”他表示，针对女企业家的研究表明，女企业家需要的不仅是资金，还有各个层面的帮助和机会。

点评：投资女企业家和推动经济的可持续发展，在越来越多的国家，人们看到了这两者之间紧密而不可分割的关系,并开始行动。

新一代女性创业者科技敏感度高

近年来，随着社会的发展，女性创新的力量正在崛起。有数据显示，新一代女性创业者对科技的敏感度高，超六成的女性创业者“正在或者计划采用云计算、大数据、人工智能创业”。

——6月13日，“女性改革领导力论坛”在上海举行。来自论坛的数据显示，女性创业在科技领域方兴未艾，而在中美英三国科技领域女性领导对比中，中国女性高管占比高达79%。

点评：科技在创新的角逐场上，从来都不会缺席，而且是领风气之先的力量。弘扬女性职场领导力，推动职场性别平等，实施女性职场发展，我科技巾帼也不会缺席。

“与性别无关的领导力”

“女性领导力首先应该在领导力本身，而不是关注性别角色，所以我比较认同的方式是，女性应该去考虑你如何在面对一份工作的时候，能拿出与性别无关的领导才能。”

——吴刘驰，长江商学院接力长江5期学员，新中冠信息科技集团有限公司副总裁。

在较为普遍的认知里，女性要具备“领导力”，经常被认为需要克服“情绪化”“不够自信”等特质，但这些问题，在吴刘驰这里都不是问题。在她看来，“卓越的领导力不分性别”。作为一名女性领导者，吴刘驰在公司分管战略、人力资源以及新业务模式这些看起来非常“男性化”的业务板块。日前接受媒体采访时，她将领导力概括为“业务能力、自我调节能力和洞察力”，就是“解决问题的能力要强，要有非常开放的心态，要具备极强的抗压性，要对社会生活很敏感，能有问题解决意识。”

点评：这是一位经历过从“普通生”到“优等生”，再到女性“商业精英”的典型职业女性，一路走来，吴刘驰一直在努力挑战自我。回头看，正如她总结的，“命运原本从未偏袒过任何人，亦从未曾辜负过任何人的努力”，成长，其实是没有性别之分的。因为在成长之路上，拦路怪兽从来不会因为你的性别，而选择让路。

点评：罗文胜