军嫂建平台 退役军人实现“入伍即就业”

就业创业培训现场。

平台在菏泽展开退役士兵培训。

□ 中国妇女报·中国女网记者 姚建

□ 王丹青

1月22日下午，翟丽彬作为中国人民政治协商会议第十二届山东省委员会委员，到达了政协山东省第十二届一次会议驻地酒店。她此次带来的提案，依然围绕退伍军人就业创业等主题展开。

“我是一个军嫂，为部队和士兵兄弟们的未来实实在在地做些事，是我最大的心愿。”这是翟丽彬常说的一句话。而她为了这些“士兵兄弟们”所做的，不只是提交一份提案。

早在2011年，翟丽彬就发起成立了全国首家服务于退役军人的就业创业指导平台——山东省长城军地人才就业创业促进中心，帮助退役军人实现“入伍即就业”。到目前为止，已经为全国近两万名退役军人提供了就业创业服务。

正直为人，互敬互爱，传承“军人世家”家风

“我父亲参加过抗美援朝，妈妈及三位叔叔都是军人，其中一位在战场上牺牲，长眠于大连的烈士公墓。”翟丽彬常说，正是这种与生俱来的“绿色基因”，让她对军人有了一份特别的情感。

翟丽彬23岁那年，认识并嫁给了丈夫王再军，她也从军人子女变成了军嫂。翟丽彬的公婆，也都曾是军人。

“因双方父辈都是军人出身的缘故，父亲平时对我们要求极严，母亲更是言传身教，特别是在品行方面，他们尤为用心。” 翟丽彬说，尊重他人、正直为人、本分做人、乐于助人的良好品德，是翟丽彬从家庭中得到的，而父辈的大爱、感恩、无畏、担当、奋斗等品质，也对翟丽彬的成长产生了重要影响。

不仅如此，有了女儿之后，翟丽彬和丈夫又将从父辈那里学到的良好品质交予女儿，女儿的自立、不娇气、乐于助人也让翟丽彬感到欣慰与自豪。

2015年，翟丽彬丈夫的堂弟因病去世，剩下弟媳和侄子两人相依为命。“弟媳是一个普通的农村妇女，没有正式的工作，堂弟去世后，他们一家没有了经济来源，我就主动和丈夫商量，把他们娘俩接到我们家里来。”三年多时间里，翟丽彬的弟媳和他们生活在一起，侄子已经从军入伍，一家人相亲相爱，生活愉快。

“互敬互爱是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。”翟丽彬笑着说，“在我们家里，能够实现和谐相处，与我和爱人的互相支持是分不开的。”为了支持丈夫的工作，翟丽彬一个人默默承担起了整个家庭的重担，扶老携幼，而在她的支持下，王再军也多次受到上级嘉奖，并多次荣立三等功。

“帮士兵兄弟找工作义不容辞”

2010年，国务院、中央军委下发了42号文，要求加强退役士兵职业教育和技能培训，以提高退役士兵的就业能力，明确了以扶持退役士兵自主就业为主、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的安置制度，明确规定12年以下的退役士兵不再安置工作。

由于丈夫是军人，翟丽彬也曾目睹老兵退伍时的情景，也接触了不少求职受挫的退役军人。

那时翟丽彬正从事软件开发工作，结识了许多企业合作伙伴，每年王再军所在连队的战士退役，找不到合适的工作时，王再军总会让翟丽彬帮助他们介绍工作。“我作为一名军嫂，懂得战士们的难处。”翟丽彬说，“帮士兵兄弟找工作义不容辞。”

时间久了，翟丽彬也开始思考退役军人就业的问题。她撰写了两万多字的调研报告，分析了新形势下士兵的就业动向。

“以前，士兵退伍后接受的都是传统技校培训，所选技能专业往往比较单一、滞后，很难跟上时代发展。所以有不少退役士兵虽然学了技能，但是找不到工作。”翟丽彬不禁替这些士兵兄弟着急。

就在这时，翟丽彬帮忙给退役士兵介绍工作的消息在部队传开，来找这位军嫂帮忙的人越来越多。翟丽彬与王再军商量着，想办一个正规的平台，帮助退役军人安置工作。

2011年，翟丽彬联合几名军嫂和退役军人，成立了全国首家服务于退役军人的就业创业指导平台——山东省长城军地人才就业创业促进中心，面向军人提供“入伍前、服役中、退役后”的就业创业服务平台。

“我就是想让这些年轻的士兵，在当兵之前能安安心心地进军营，不必担心两年之后自己不能找到工作；两年后，他们可以安安心心地退伍，进入求职的帮扶平台，掀开人生新的一页。只有这样，士兵们在两年的服役时间里才能心无旁骛地为国防事业做贡献。”翟丽彬说。

为退役军人提供一个“家”

作为全国首家专业从事退役军人就业创业服务的社会组织，翟丽彬和她的团队面对的困难可想而知。没有经验可借鉴，全靠自己一步步摸索。

翟丽彬首先想到的，就是为退役士兵提供与时俱进的、专业的技能培训。拥有软件开发经验的翟丽彬把目光投向了互联网平台，研发出融合了8大学院、54个通用岗位、2600余门配套课程的培训平台，为退役军人提供以全面就业为导向的订单式职业技能培训。

翟丽彬介绍说，通过互联网平台，为退役军人提供线上培训，线下指导。而考虑到部分士兵家在农村，未通网络，翟丽彬和她的团队就会将培训视频下载至平板电脑，送给战士们学习。

除了技能培训，退役士兵的心理活动也是翟丽彬关心的问题。通过接触，翟丽彬发现有不少士兵进部队服役时年龄小，从军队出去以后也相对单纯，对社会的了解、认识，识别力都相对比较差。

“他们退役后，要是半年内找不到工作，可能就会精神不振，我们需要帮助他们重新认识自己的价值。”翟丽彬说。

为此，培训课程会给予每个人以心理测评、分析、梳理，使退伍士兵了解自己未来的目标方向，同时，翟丽彬和她的团队还创新了“老兵带新兵”模式，让已经找到工作的退役老兵，到新兵家里去给他们现身说法，让新兵们早谋划。

翟丽彬说，通过联系政府职能部门，协调各大企业，克服重重困难，到目前为止，长城军地已经先后为全国近两万名退役军人提供了就业创业服务，为山东、北京、辽宁等地区的转退役军人开办100多个培训班、为近两万名退役军人进行技能培训，举办了百余场就业双选会。

2013年3月，长城军地创业孵化基地启动，免费为有创业理想的退役军人进行创业帮扶，已成功扶持近30个创业项目。2014年，翟丽彬还捐资成立了“中国社会福利基金会军民融合基金”，是全国唯一一支“军字号”专项服务基金，现已向1500余名退伍军人捐赠学习设备，资助13名退伍军人成功创业。

“山东为兵员大省，具有独特自身优势的退役军人是山东一笔难得的财富。”翟丽彬说，在未来，她希望能帮助到更多的退役军人，为他们提供一个温馨、稳定、安心的“家”。