雷霆战鹰的改革突击

南海舰队航空兵某飞行团“飞豹”编队进行岛礁巡航（视频截图）。 新华社发（王猛/摄）

□ 新华社记者 李宣良 吴登峰

“嗖——”跑道两侧明黄色灯光从座舱上飞速掠过。

短短几秒，“飞豹”战机就从某机场跑道一头扎进茫茫夜空之中。“四周一片漆黑，就像掉进了无边的黑洞。”有着1000多个飞行小时的南海舰队航空兵某团团长吴郑军用“壮怀激烈”形容自己当时的感受。

不久前，吴郑军带领战机编队在这个新机场上圆满完成首次夜航。被称为雷霆战鹰的南海舰队航空兵某团，在改革强军的征途上又迈出了坚定从容的新步伐。

忠诚之问：面对改革大考，官兵们能否交出合格答卷？

“改革会不会让我们精简分流？”“职务高、年龄大的同志大部分要向后转？”“没有主官经历的干部是不是就没什么前途了？”……

改革在即，官兵们的困惑、疑虑和不安，令团政委张冠增深深思考：面对改革这场时代大考，面对个人利益得失调整，官兵们怎样才能交出合格答卷？

观操守在利害时，见忠诚于担当处。“对党忠诚、听党指挥绝不是一句口号，而是要熔铸在每一名官兵的血脉里，体现到每一名官兵的行动中。”张冠增说，“每个人都在用自己的选择，诠释着忠诚。”

团史馆里，两张大图引人注目——

一张是历史变迁图：1968年组建以来，这个团北上守卫、南下支援、东进驻训、西出试剑……先后6次转隶，变化的是驻防地点和使命任务，不变的是官兵们始终听党话、一心跟党走的忠诚基因。

一张是装备发展图：主战飞机9次更新换代，变化的是武器装备和战法训法，不变的是官兵们无畏风险挑战、苦练精武强能的血性担当。

一心听党话，既来自于历史的传承，也来自于现实的源泉。

2017年年初，一场以“感受改革红利、汇聚改革力量”为主题的讨论辨析，在团会议室热烈展开。

讨论越深入，认识越深刻。团党委以此为契机，集中梳理了党的十八大以来军人社会地位提高、打赢信心提升、成长成才机会增加、福利待遇改善、工作生活条件变好、政治生态风清气朗等6大“军改政策红利”，用改革获得感强化官兵认同感。

团党委一班人以普通党员身份走进班排，参加所在党支部和党小组讨论。一场场交流交心，一次次触及心灵，大家在切身体会中，感触改革红利，深思改革之责，坚定改革信心。

领导干部身体力行是最有效的示范。团领导中不乏年龄快要到杠、任职年限即将到顶者。在推进改革的节骨眼儿上，他们干劲不松、标准不降、斗志不减。

2017年春节前夕，团里突然接到转场驻训命令。驻训机场环境陌生，组训、战备压力大，而且当时不少官兵家属刚刚赶来部队过年……任务部署会上，团长吴郑军第一个表态：“我带队飞！”

所有人都看着他，会场鸦雀无声。大家清楚，单位即将改革，紧要关头，吴郑军考虑的不是自己的“位子”，而是肩上的“担子”。

以上率下，不令而行。从飞行员到机务人员，大家都争着向团党委递交申请书，要求第一批参加转场驻训……

“请首长放心，我们一定发扬传统、保持本色，不管有多大困难，坚决完成任务！”3月下旬，在团千里转场驻训仪式上，带队领导、团副政委王维新的话字字千钧。

换作平时，这席话算不上“慷慨激昂”。但此刻，官兵们却感受到了不一样的分量——就在几天前，王维新已被确定为退役对象。

在位一分钟，干好六十秒。驻训期间，王维新始终坚守在一线，跟班飞行没落一次，值班值勤毫不含糊。在某重大演练任务中，他带领机务人员连续奋战，及时发现排除了飞机突发环控系统故障，确保了战机顺利参演。

有人说，军装是军人的皮肤。“虽然脱下军装很痛苦，但只要我的付出能够换来部队战斗力的提升，我就义无反顾。”同样已经被确定为退役对象还坚守在工作岗位的副团长郑有区说。

搏击长空心向党，飞行万里不迷航。

胜战之问：面对强敌对手，官兵们能否战之必胜？

这场演习让官兵们觉得“窝囊”——

那年，参加某型导弹实弹射击演练，团里两架战机均首发命中，打出了雷霆战鹰的威名。然而时隔几年，上级组织某重大演习，模拟同型导弹攻击，他们却完全失了准头。

复盘战局，寻根问底。原来，这次演习全程置于复杂电磁环境之中，机载电子设备显示众多假目标，耳机里声音嘈杂，通信联络时有时无……情况复杂，飞行员一时无法准确判明目标。

“未来作战环境复杂多变，面对强敌对手，我们能打赢吗？”吴郑军经常这样问自己，也问战友，“我们必须抓住改革机遇，对不符合实战的陈旧观念、保守思维、落后机制来一次彻底大扫除，才能在未来战场赢得先机。”

“什么是困难，困在‘家里’就难。现在有了‘走出去’的机会，正好与其他部队切磋切磋。”一次出征动员上，这个团所在师副师长王联红的话掷地有声，“我们就是要与强手过招，向改革要战斗力！”

说干就干。部队进驻后，团带队领导主动找到海军某防空部队，进行对抗训练。

你练防空，我练突防，一拍即合。约好时间，定好规则：第一回合，完全“背靠背”，全未知条件下对抗；第二回合，先亮底牌再较量，检验战法运用；第三回合，往极限打，往绝境逼，看谁的本事更过硬、谁的作风更顽强……对抗结束，立即复盘，对照各自演练视频，谁先发现、谁先开火，胜负立见分晓。

一次次互为对手的生死较量之后，对抗双方均获益匪浅：一个个“短板”被发现，一个个难点被攻克，一个个新的战斗力增长点被发掘。

改革当前，这个团的训练不仅未受影响，而且强度力度比以往大大提升。为了弥补劣势，他们主动找预警机、歼击机部队，进行联合训练。

春夏之交，部队训练正如火如荼，突然接到外机抵近我领空侦察的通报。

“对手来了，正好练练！”指挥员当机立断，命令正在某空域训练的战机前出拦截。

接到命令，空中编队的飞行员立即拉升高度，按规定进行有效应对。几个回合较量后，我方战机赢得主动，将外机成功驱离。

“什么叫一流军队？就是随时能与任何强大的对手抗衡、过招并制胜。”吴郑军说，“这是军队改革的目标，也是我们每个人发自内心的追求。”

血性之问：面对风险挑战，官兵们能否挺身而出？

飞行是充满风险的事业，战斗机飞行员从事的是“刀尖上的舞蹈”。改革教育中，团里请来78岁的龚岳华给官兵们讲述当年的战斗历史。

“今天的飞行员有没有这样的血性，在祖国和人民需要的时候挺身而出？”面对“80后”“90后”战友充满青春气息的脸庞，龚岳华提出这样一个问题。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。

为了让强项更强、优势更优，官兵们在不断突破中求解战斗力最大值。

“如果低空的时间再长一点，突防的距离再远一点，胜算是不是就多一点？”时任团长张健的这一问，点燃了全体飞行员探索低空突防突击战法的激情。

一场最大作战半径突防突击训练拉开帷幕。接到起飞命令后，张健率先驾机升空，其他机组紧跟其后。数分钟后，机群准时抵达预定海域上空。

压杆、蹬舵……战机从数千米高空急速下降，直逼海面。

回想起当时的场景，张健记忆犹新：突击飞行就像踏浪起舞，飞行员精力必须高度集中，稍不留神，后果不堪设想。

但那次试锋的飞行尖子们，个个表现出色，一举刷新纪录，赢得“浪上飞”的美名。

越突破越想突破，越挑战越能挑战。为了练就一剑封喉的绝招，他们把气象飞到临界、强度飞到饱和、伸海飞到最远……

“海空卫士”王伟、“逐梦海天的强军先锋”张超，都曾是与这个团飞行员同场训练的战友。王伟、张超用生命践行使命的事迹和精神，教育和鼓舞了一批又一批年轻的飞行员。

“我要像学长张超那样忠诚于党、矢志蓝天，把个人理想融入强军梦！”“90后”飞行员金忍之以张超为榜样，在追赶中不断超越自我。

在改装前舱的飞行员中，金忍之第一个放单飞。

年轻飞行员的成长需要榜样引领，更需要任务淬炼。

年初，部队接到命令，赴某地执行一项重要战备任务。以往，团里都要挑选经验丰富、技术过硬的老飞行员参加。而这一次，团党委决定，安排部分新飞行员随队执行任务。

任务本身安全压力就大，又处在改革关键时刻，派新飞行员去，风险是不是太高了？有人提出顾虑。

“改革本身就有风险，不能因为有风险就退缩。”党委一班人经过充分讨论达成一致：打仗不能光靠几个尖子飞行员。让新飞行员参加虽然有风险，但可以加快他们的成长，缩短部队战斗力生成周期。

他们开展针对性强化训练，打牢新飞行员的基本功；任务中，采取以老带新的编组方式，提升新飞行员应对复杂局面的信心和能力……一系列科学有效的措施，不仅确保了战备任务圆满完成，也使新飞行员成熟了起来。

朝阳跃出海面，给长长的机场跑道镀上一层金光。5月6日，换季后的第一个飞行日，吴郑军率机第一个起飞。

远处，海天一色，云垂海阔。雷霆战鹰迎来又一次换羽新生！